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工作職責 1、負責數(shù)據(jù)要素系列培訓課程開發(fā)與實施，包括數(shù)據(jù)確權、數(shù)據(jù)治理等專題課程； 2、根據(jù)客戶需求定制培訓方案，完成授課、答疑及培訓效果評估； 3、管理培訓學員檔案，跟蹤培訓后實踐應用情況并提供專業(yè)指導； 4、收集行業(yè)前沿動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化培訓課程體系與教學工具； 5、協(xié)助開發(fā)線上培訓平臺內容，參與培訓產品標準化建設。 任職資格 1、40歲及以下，計算機科學、信息管理、教育學等相關專業(yè)； 2、3年以上培訓授課經驗，具有數(shù)據(jù)領域授課經歷者優(yōu)先； 3、精通PPT制作及可視化教學工具使用，具備課程設計能力； 4、熟悉數(shù)據(jù)要素相關法規(guī)政策及行業(yè)標準，持有CDMP等認證優(yōu)先； 5、具備政府/企業(yè)培訓項目運作經驗，能適應短期出差授課。