職位描述
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公司直招(符合要求者主動聯(lián)系,優(yōu)先安排 當(dāng)天就可以上班)
一、【工作內(nèi)容】
1.早晚一次負責(zé)給固定區(qū)域內(nèi)的客戶送奶事宜,服務(wù)好老客戶 跟進后期續(xù)訂工作。
2.與同事一起在小區(qū)、廣場做擺臺免費試喝促銷,發(fā)傳單等拓展新客戶訂奶。
3.客戶群體:家庭住宅區(qū),個體店,各位單位,幼兒園,各種機構(gòu),80%的員工收入都是在6000~12000,服務(wù)好客戶都有二次訂購,訂奶提成上不封頂,做得好的目一萬到兩萬
4.公司提供食宿,宿舍條件齊全,提供煤氣,包括柴米油鹽及做飯工具,集體做飯用餐
5.上班時間:周一到周六(彈性工作時間)
6.每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點達標獎、季度達標獎等各種獎金福利
二、【崗位要求】
1、年齡18~50歲,男女不限,身體健康,踏實能干,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手教帶)
2、會騎電瓶車(需要自帶)
3、虛心學(xué)習(xí),放下面子,不斷提升各方面技巧
三、【晉升空間】
內(nèi)部培養(yǎng):公司重視從內(nèi)部培養(yǎng)和選拔管理人才,入職滿3個月即可報名公司“管培生項目”,作為區(qū)域儲備人才,通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐,提升員工的專業(yè)能力和管理水平。
雙通道發(fā)展:公司為員工提供了管理與業(yè)務(wù)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可以根據(jù)自己的興趣和專長選擇適合的發(fā)展路線。
公平競爭:晉升過程公開透明,以員工的工作表現(xiàn)和能力為主要考量標準,確保公平競爭。
【備注】
公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,全國站點分布有:深圳、廣州、廣西、湖北、重慶、東莞、江西、湖南、福建、浙江、江蘇、四川、上海、山東、河南.等自主選擇(根據(jù)意愿就近安排,提供住宿)
一、【工作內(nèi)容】
1.早晚一次負責(zé)給固定區(qū)域內(nèi)的客戶送奶事宜,服務(wù)好老客戶 跟進后期續(xù)訂工作。
2.與同事一起在小區(qū)、廣場做擺臺免費試喝促銷,發(fā)傳單等拓展新客戶訂奶。
3.客戶群體:家庭住宅區(qū),個體店,各位單位,幼兒園,各種機構(gòu),80%的員工收入都是在6000~12000,服務(wù)好客戶都有二次訂購,訂奶提成上不封頂,做得好的目一萬到兩萬
4.公司提供食宿,宿舍條件齊全,提供煤氣,包括柴米油鹽及做飯工具,集體做飯用餐
5.上班時間:周一到周六(彈性工作時間)
6.每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后,分別獎勵小車首付款4萬,8萬,11萬,還有小組PK獎、站點達標獎、季度達標獎等各種獎金福利
二、【崗位要求】
1、年齡18~50歲,男女不限,身體健康,踏實能干,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(前期有老師傅手把手教帶)
2、會騎電瓶車(需要自帶)
3、虛心學(xué)習(xí),放下面子,不斷提升各方面技巧
三、【晉升空間】
內(nèi)部培養(yǎng):公司重視從內(nèi)部培養(yǎng)和選拔管理人才,入職滿3個月即可報名公司“管培生項目”,作為區(qū)域儲備人才,通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐,提升員工的專業(yè)能力和管理水平。
雙通道發(fā)展:公司為員工提供了管理與業(yè)務(wù)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可以根據(jù)自己的興趣和專長選擇適合的發(fā)展路線。
公平競爭:晉升過程公開透明,以員工的工作表現(xiàn)和能力為主要考量標準,確保公平競爭。
【備注】
公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,全國站點分布有:深圳、廣州、廣西、湖北、重慶、東莞、江西、湖南、福建、浙江、江蘇、四川、上海、山東、河南.等自主選擇(根據(jù)意愿就近安排,提供住宿)
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)惠州市東平小學(xué)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
YYHR
廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
