職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 制定并執(zhí)行全面的質(zhì)量管理策略和流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足或超過客戶期望。
- 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常質(zhì)量控制活動,包括但不限于檢驗(yàn)、測試、數(shù)據(jù)分析等。
- 與生產(chǎn)、研發(fā)等部門緊密合作,推動持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,確保公司運(yùn)營符合ISO14001、TS16949等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析質(zhì)量問題,制定糾正和預(yù)防措施,減少不良品率。
- 定期向高級管理層報告質(zhì)量績效,并提出改進(jìn)建議。
- 建立有效的溝通機(jī)制,增強(qiáng)跨部門之間的協(xié)作,提升整體質(zhì)量意識。
【任職要求】
- 具備工程、制造或相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)歷
- 至少五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 熟悉ISO14001、TS16949、45001或其他國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
- 較強(qiáng)問題解決能力和數(shù)據(jù)分析技巧。
- 出色的人際交往和溝通技巧,能夠有效地與不同層級的員工進(jìn)行交流。
- 對質(zhì)量改進(jìn)方法(如六西格瑪、精益生產(chǎn))有深入了解者優(yōu)先。
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和責(zé)任心。
- 有模切行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 制定并執(zhí)行全面的質(zhì)量管理策略和流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足或超過客戶期望。
- 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常質(zhì)量控制活動,包括但不限于檢驗(yàn)、測試、數(shù)據(jù)分析等。
- 與生產(chǎn)、研發(fā)等部門緊密合作,推動持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,確保公司運(yùn)營符合ISO14001、TS16949等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析質(zhì)量問題,制定糾正和預(yù)防措施,減少不良品率。
- 定期向高級管理層報告質(zhì)量績效,并提出改進(jìn)建議。
- 建立有效的溝通機(jī)制,增強(qiáng)跨部門之間的協(xié)作,提升整體質(zhì)量意識。
【任職要求】
- 具備工程、制造或相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)歷
- 至少五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 熟悉ISO14001、TS16949、45001或其他國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
- 較強(qiáng)問題解決能力和數(shù)據(jù)分析技巧。
- 出色的人際交往和溝通技巧,能夠有效地與不同層級的員工進(jìn)行交流。
- 對質(zhì)量改進(jìn)方法(如六西格瑪、精益生產(chǎn))有深入了解者優(yōu)先。
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和責(zé)任心。
- 有模切行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)愛格豪路5號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
趙敏HR
蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
愛格豪路5號
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5年以上
本科
2026-04-15 15:18:59
1258人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
