職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在區(qū)域落地和推行;
2、深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和人員發(fā)展情況,評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)HR的需求,從人力資源的角度提供優(yōu)化方案;
3、人才交付:根據(jù)區(qū)域人才需求,制定并實(shí)施人才交付計(jì)劃;
4、人才開發(fā)和運(yùn)營(yíng):提出人才 開發(fā)需求,協(xié)助管理者制定并推動(dòng)實(shí)施人才開發(fā)計(jì)劃。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求: 人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
4、認(rèn)可萬科奮斗者文化,敢為人先,陽光健康。
工作地點(diǎn):昆山萬科魅力花園73棟2樓物業(yè)辦公室
1、負(fù)責(zé)人力資源政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在區(qū)域落地和推行;
2、深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和人員發(fā)展情況,評(píng)估并明確組織與人才發(fā)展對(duì)HR的需求,從人力資源的角度提供優(yōu)化方案;
3、人才交付:根據(jù)區(qū)域人才需求,制定并實(shí)施人才交付計(jì)劃;
4、人才開發(fā)和運(yùn)營(yíng):提出人才 開發(fā)需求,協(xié)助管理者制定并推動(dòng)實(shí)施人才開發(fā)計(jì)劃。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求: 人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
4、認(rèn)可萬科奮斗者文化,敢為人先,陽光健康。
工作地點(diǎn):昆山萬科魅力花園73棟2樓物業(yè)辦公室
工作地點(diǎn)
地址:天津南開區(qū)萬科魅力花園物業(yè)
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職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
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3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
