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一、新銳保險企業(yè)家招募:

1.大專及以上學歷，25~45歲且AI模型判定為關注培養(yǎng)

2.本科以上學歷，20~24周歲且AI模型判定為潛才。

津貼發(fā)放標準:入職半年內給予3次津貼獲取機會!***15000元。

二、金牌代理人招募條件:

1.近三個月來自教育行業(yè)

2.入職時津貼為優(yōu)才，

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4.符合以上條件需公司面試成功津貼發(fā)放:標準:36000/季度x4

歡迎社會各界有志之士加入平安!共創(chuàng)未來!一、職位描述:

負責區(qū)域客戶服務和傳遞保險觀念以及公司產品的銷售、積極維護好既有客戶開發(fā)。

二、【工作服務內容】

1、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外等)

2、財產保險(車險、財產險、責任險、工程險、貨物運輸險等)

3、銀行業(yè)務(銀行卡、信用卡開戶、存款、貸款、代發(fā)工資等)

4、證券及投資產品(股票、基金、財產信托、資金信托等)

5、房地產:平安好房項目(如:廣東所有碧桂園，峰薈樓盤銷售)

6、平安好車主:合作車行銷售提成

7、平安商城:平安金管家app商品銷售提成

8、針對各項人群的體檢卡。

三、【晉升渠道】

1、綜合金融專員(月薪1~2萬);2、主任(月3~5萬);3、資深主任(月均8-10萬);4、部經理(月均30-50萬);5、總監(jiān)(月薪百萬以上)

四、任職要求:

1)年齡23-45周歲，身體健康，品貌端正;2年及以上深圳工作經驗優(yōu)先考慮;

2)學歷:大專及以上，條件優(yōu)秀可放寬條件;

3)有志從事壽險營銷事業(yè)、能接受公司培訓、渴望成功。具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

五、待遇及福利:

1)訓練津貼 服務津貼 組織利益 保險福利 外出旅游 其他獎金(即達到標準每月補貼:1.3萬~2萬/月不等）

2)享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障;

3)隨著在平安年資的增長和職級的提升，培訓，幫您成功;

六、周一至周五上午:8:30-10:30，周末雙休/法定節(jié)假日休息

每天約兩小時學習,其余時間自由安排。