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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)班組樓宇區(qū)域的日常管理工作，承擔(dān)管轄范圍內(nèi)的責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)調(diào)整和安排樓宇管家及會(huì)務(wù)的日常工作，對(duì)樓宇區(qū)域進(jìn)行日常的檢查和管理工作。
3、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系在本條線(xiàn)的貫徹、實(shí)施，建立相關(guān)基礎(chǔ)資料，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
4、負(fù)責(zé)全體樓宇管家及會(huì)務(wù)的管理、督促、檢查和考勤考核工作。
5、熟悉樓宇條線(xiàn)的所有工作內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)、流程，以便指導(dǎo)一線(xiàn)員工工作。
6、明確樓宇主管的職責(zé)、權(quán)限及分工，及時(shí)組織內(nèi)部溝通，發(fā)揮主管的主觀能動(dòng)性。
7、負(fù)責(zé)編制樓宇條線(xiàn)培訓(xùn)計(jì)劃和對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，定期開(kāi)展對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)比。
8、了解條線(xiàn)員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作，穩(wěn)定隊(duì)伍。
9、通過(guò)與顧客、員工溝通，日常檢查考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，制定整改措施，落實(shí)整改。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，40周歲以下
2.物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，商業(yè)體、寫(xiě)字樓等樓宇類(lèi)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.具有良好的抗壓能力，溝通協(xié)調(diào)能力電腦辦公處理能力
4.中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮