1、負(fù)責(zé)活動策劃與執(zhí)行:根據(jù)品牌定位和市場目標(biāo),制定線上線下活動方案(如新品發(fā)布會、促銷活動、品牌展覽、用戶沙龍等)或者策劃裂變式營銷活動(如抽獎、打卡、聯(lián)名合作),擴(kuò)大傳播聲量。 2、負(fù)責(zé)活動全流程管理:創(chuàng)意構(gòu)思、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行及效果復(fù)盤。 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析:通過活動數(shù)據(jù)(如參與率、轉(zhuǎn)化率、ROI)評估效果,優(yōu)化后續(xù)策略。 4、負(fù)責(zé)資源整合與協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(設(shè)計(jì)、銷售、產(chǎn)品)和外部合作伙伴(媒體、供應(yīng)商、KOL)推進(jìn)項(xiàng)目;管理活動物料、場地、宣傳渠道等資源,確?;顒禹樌M(jìn)行。 5、負(fù)責(zé)品牌與用戶運(yùn)營:通過活動傳遞品牌價(jià)值,提升用戶參與感和忠誠度。 崗位要求: 1、大專及以上,2年以上活動策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型活動全案操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉社交媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書)的運(yùn)營規(guī)則。 2、能夠產(chǎn)出差異化方案,避免同質(zhì)化。擅長多線程管理,應(yīng)對突發(fā)問題。 3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作;具備優(yōu)秀溝通能力,能跨部門推動項(xiàng)目;對市場敏感,善于捕捉年輕群體興趣點(diǎn)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-13 19:35:01
2039人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
