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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與公司財(cái)務(wù)信息對外披露、外部審計(jì)的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)政策的收集和解讀；
3、負(fù)責(zé)月度合并報(bào)表、EAS合并報(bào)表、關(guān)聯(lián)抵消交易事項(xiàng)、管理報(bào)表等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)年度國資預(yù)算、國資決算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、利潤分配等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目審價(jià)的相關(guān)工作。
6、上級安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備中級及以上職稱及注冊會(huì)計(jì)師。
3、5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)總賬管理經(jīng)驗(yàn)，有JUN工、政府類客戶審價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、具備良好的工作心態(tài)，高度的責(zé)任心；
5、表達(dá)能力強(qiáng)，善于管理團(tuán)隊(duì)；
6、能承受較強(qiáng)的工作壓力；
7、具備創(chuàng)新能力。

公司制度及福利政策：
【工作制度】5天8小時(shí)，周末雙休；
【生活設(shè)施】公司建有員工食堂、人才公寓、職工健身房、職工書屋、職工之家等；
【員工福利】餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、工作裝、工會(huì)活動(dòng)等。