職位描述
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工作內(nèi)容:
1.體系規(guī)劃建設(shè)
依據(jù) ISO 9001、IATF 16949 等標準,搭建質(zhì)量體系文件架構(gòu),明確覆蓋范圍;協(xié)助制定質(zhì)量方針與目標,分解至部門并定期評估修訂。
2.體系執(zhí)行監(jiān)督
組織全員培訓(xùn),確保體系要求宣貫到位;監(jiān)控生產(chǎn)、研發(fā)等全流程執(zhí)行情況,規(guī)范文件與記錄管理。
3.審核與評審管理
策劃內(nèi)審計劃,跟蹤不符合項整改;收集運行數(shù)據(jù),支持管理評審并落實改進措施。
4.外部審核與認證
主導(dǎo)第三方認證及客戶審核,維護證書有效性;對接客戶與法規(guī)要求,推動體系適應(yīng)性優(yōu)化。
5.持續(xù)改進推進
分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別改進機會,組織跨部門改善項目;監(jiān)督不合格品管理,主導(dǎo)質(zhì)量事故根因分析與 CAPA 實施。
6.跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)解決體系運行矛盾,為部門提供技術(shù)支持;推動質(zhì)量文化建設(shè),營造全員參與氛圍。
7.專項管理(可選)
參與供應(yīng)商質(zhì)量管控,或負責計量檢測設(shè)備管理;統(tǒng)籌質(zhì)量突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng),降低風險。
二、任職要求
1.專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機械工程等相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗要求:5 年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,3 年以上體系管理經(jīng)驗,熟悉多體系標準;
3.技能要求:精通 PPAP、FMEA 等工具,熟練運用 8D、DMAIC 解決問題;
4.核心能力:強領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力,具備戰(zhàn)略思維與風險預(yù)判能力。
1.體系規(guī)劃建設(shè)
依據(jù) ISO 9001、IATF 16949 等標準,搭建質(zhì)量體系文件架構(gòu),明確覆蓋范圍;協(xié)助制定質(zhì)量方針與目標,分解至部門并定期評估修訂。
2.體系執(zhí)行監(jiān)督
組織全員培訓(xùn),確保體系要求宣貫到位;監(jiān)控生產(chǎn)、研發(fā)等全流程執(zhí)行情況,規(guī)范文件與記錄管理。
3.審核與評審管理
策劃內(nèi)審計劃,跟蹤不符合項整改;收集運行數(shù)據(jù),支持管理評審并落實改進措施。
4.外部審核與認證
主導(dǎo)第三方認證及客戶審核,維護證書有效性;對接客戶與法規(guī)要求,推動體系適應(yīng)性優(yōu)化。
5.持續(xù)改進推進
分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別改進機會,組織跨部門改善項目;監(jiān)督不合格品管理,主導(dǎo)質(zhì)量事故根因分析與 CAPA 實施。
6.跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)解決體系運行矛盾,為部門提供技術(shù)支持;推動質(zhì)量文化建設(shè),營造全員參與氛圍。
7.專項管理(可選)
參與供應(yīng)商質(zhì)量管控,或負責計量檢測設(shè)備管理;統(tǒng)籌質(zhì)量突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng),降低風險。
二、任職要求
1.專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機械工程等相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗要求:5 年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,3 年以上體系管理經(jīng)驗,熟悉多體系標準;
3.技能要求:精通 PPAP、FMEA 等工具,熟練運用 8D、DMAIC 解決問題;
4.核心能力:強領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)調(diào)能力,具備戰(zhàn)略思維與風險預(yù)判能力。
工作地點
地址:舟山岱山縣飛舟路1500號A10幢
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉女士HR
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
