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工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、離職工作；
（2）負(fù)責(zé)五險二金繳納與暫停工作；
（3）負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽工作；
（4）負(fù)責(zé)人事檔案管理工作；
（5）處理員工日常咨詢、包括但不限于薪酬福利、員工福利等；
（6）協(xié)助維護(hù)人力資源管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性。
任職資格：
（1）年齡：25-35周歲；
（2）學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨?；
（3）工作經(jīng)歷：有3年及以上人事行政工作經(jīng)歷；
（4）能力要求：執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，溝通良好；
（5）中共黨員優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)