門店經(jīng)理/店長(zhǎng)
18000-20000元
杭州
5年以上
本科
杭州
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(一)制定并執(zhí)行門店年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保達(dá)成公司下達(dá)的銷售、毛利、費(fèi)用控制、損耗控制等核心財(cái)務(wù)指標(biāo)
(二)負(fù)責(zé)深入分析銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、毛利結(jié)構(gòu)等,發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)與問(wèn)題,制定并實(shí)施改善行動(dòng)計(jì)劃
(三)全面負(fù)責(zé)門店各層級(jí)員工的招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、績(jī)效管理、激勵(lì)與保留,營(yíng)造積極、高效、團(tuán)結(jié)的工作氛圍
(四)確保門店嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、流程、政策和程序(包括但不限于商品管理、庫(kù)存管理、收貨/退貨、收銀、防損、安全、衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等)
(五)處理重大顧客投訴和突發(fā)事件,維護(hù)門店聲譽(yù)。收集和分析顧客反饋,推動(dòng)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)
(六)作為門店安全與損耗控制的***責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)門店的消防安全、食品安全、員工及顧客的人身安全、資產(chǎn)安全
(二)負(fù)責(zé)深入分析銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、毛利結(jié)構(gòu)等,發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)與問(wèn)題,制定并實(shí)施改善行動(dòng)計(jì)劃
(三)全面負(fù)責(zé)門店各層級(jí)員工的招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、績(jī)效管理、激勵(lì)與保留,營(yíng)造積極、高效、團(tuán)結(jié)的工作氛圍
(四)確保門店嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、流程、政策和程序(包括但不限于商品管理、庫(kù)存管理、收貨/退貨、收銀、防損、安全、衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等)
(五)處理重大顧客投訴和突發(fā)事件,維護(hù)門店聲譽(yù)。收集和分析顧客反饋,推動(dòng)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)
(六)作為門店安全與損耗控制的***責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)門店的消防安全、食品安全、員工及顧客的人身安全、資產(chǎn)安全
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州聯(lián)華華商集團(tuán)有限公司(六克巷)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蔣女士HR
杭州聯(lián)華華商集團(tuán)有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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杭州市慶春路86號(hào)
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2026-03-08 23:25:09
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在無(wú)錫人才網(wǎng)上看到的。
