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公司直招，面試到上班不收任何費用]全國300多家直營站點
工作地點-就近安排:深圳
男女不限，不要求經(jīng)驗
一、工作內(nèi)容:
1、定期做地推線下促銷活動吸引客戶咨詢(公司提供資源安排)
2、用心接待顧客，與站長同事共同完成銷售目標;
3、聯(lián)系目標顧客，使顧客購買產(chǎn)品;
4、維護好老客戶，使客戶達成長期訂購我們產(chǎn)品，做好售前和售后服務）
二、工作要求:
1、男女不限，年齡18-47，肯吃苦，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可(有師傅手把手帶你)
2、要求自備電動車上崗
三、福利待遇:
1、新入職免費培訓銷售技能即可上崗;
2、1、薪資組成由:配送費 高提成 獎金。新人平均收入6000~8000元，公司80%的員工月收入在8500元以上，上不封頂。公司包住，提供柴米油鹽等。
3、晉升快!5個月晉升店長、3個月晉升組長帶隊。工作簡單輕松，時間自由不打卡!有專業(yè)的師傅一對一帶，一個禮拜迅速上手，簡單易學!。
四、上班時間:早晚各送一次，固定禮拜休息，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假!
優(yōu)秀的員工可以獲得【汽車首付款]【孝道金等獎勵]晉升空間大，全部為直營店，管理規(guī)范人性化，站長全部是一線崗位晉升上來，發(fā)展空間大，可上升到董事合伙人。
【晉升空間】
內(nèi)部培養(yǎng)：公司重視從內(nèi)部培養(yǎng)和選拔管理人才，入職滿3個月即可報名公司“管培生項目”，作為區(qū)域儲備人才，通過系統(tǒng)的培訓和實踐，提升員工的專業(yè)能力和管理水平。
雙通道發(fā)展：公司為員工提供了管理與業(yè)務雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，員工可以根據(jù)自己的興趣和專長選擇適合的發(fā)展路線。
公平競爭：晉升過程公開透明，以員工的工作表現(xiàn)和能力為主要考量標準，確保公平競爭。