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主要職責： 1、完成學管團隊的續(xù)費轉介紹的預算指標，提升學員保留率，并監(jiān)控結轉預算完成情況； 2、對學管團隊各項工作（服務動作、答疑等）進行監(jiān)控和質檢； 3、制定優(yōu)化學習顧問相關管理制度及服務規(guī)范，優(yōu)化工作流程和服務體系， 4、學管團隊人員培養(yǎng)，組織實施培訓，提高團隊整體的服務質量與工作效率； 5、處理好學管團隊與其他部門的溝通與協(xié)作（主要與咨詢、教學團隊）。 任職要求： 1、本科及以上學歷，碩士或有考研經歷者優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、三年及以上的教育機構同崗位工作經驗，具有班主任工作經驗，或者K12班課授課經驗，或者留學業(yè)務的后端管理經驗優(yōu)先； 3、工作條理性強，抗壓能力強，能吃苦耐勞； 4、具備良好的表達、應變、協(xié)調及溝通能力； 5、兼具細心和耐心，對從事學員服務工作有較強的意愿。