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崗位職責(zé)：
（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、反洗錢、雙錄、新契約回訪、客戶信息保密等相關(guān)工作。
（二）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展本營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，努力達(dá)成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)及考核指標(biāo)。
（三）維護(hù)并鞏固所轄渠道及銀行網(wǎng)點(diǎn)的合作關(guān)系。
（四）負(fù)責(zé)采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)所轄營(yíng)業(yè)部人均產(chǎn)能、網(wǎng)均產(chǎn)能、活動(dòng)率、續(xù)期繼續(xù)率等關(guān)鍵指標(biāo)的持續(xù)增長(zhǎng)。
（五）負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部的會(huì)議管理，組織召開晨會(huì)、夕會(huì)、業(yè)務(wù)分析會(huì)等經(jīng)營(yíng)會(huì)議。
（六）負(fù)責(zé)所轄客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)管理，包括考核激勵(lì)、活動(dòng)管理、區(qū)域化營(yíng)銷工作安排、投訴及爭(zhēng)議協(xié)辦等。
（七）負(fù)責(zé)所轄客戶經(jīng)理的培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助其不斷提高業(yè)務(wù)能力。
（八）積極引薦符合公司要求的銷售人員。
（九）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司交辦的其它工作。

崗位要求：
（一）原則上年齡在 22 至 55 周歲之間。
（二）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（三）遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄；被監(jiān)管機(jī)關(guān)/行業(yè)協(xié)會(huì)列入黑名單或執(zhí)業(yè)星級(jí)為三星及以下者不得錄用。
（四）具有當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诨蛟诋?dāng)?shù)赜泻戏ü潭ㄗ∷?br>（五）認(rèn)同人保健康文化，熱愛(ài)銀行保險(xiǎn)事業(yè)。
（六）品行良好，相貌端正，身體健康。
（七）從事銀行保險(xiǎn)銷售工作兩年以上，具備一定的渠道資源，有銀行保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
（八）人際溝通能力較強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力較好，富有事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（九）特別優(yōu)秀者或其所在區(qū)域?yàn)榭h域、邊遠(yuǎn)區(qū)域的，上述條件可以適當(dāng)放寬。

薪資及福利：
責(zé)任底薪 業(yè)務(wù)提成 大單獎(jiǎng)勵(lì)

工作時(shí)間：
公司每周工作五天， 上班時(shí)間9:00-17:30，周六、日雙休；享受國(guó)家法定節(jié)假日。
（可直接聯(lián)系鄭經(jīng)理：一三五四三八三四二五八）