職位描述
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崗位職責:
1、協(xié)助分公司經(jīng)理執(zhí)行區(qū)域內新梯項目技術支持及技術審核工作,根據(jù)銷售團隊提供的非標技術參數(shù),進行出圖及方案描述;
2、參與區(qū)域內新梯招投標項目技術溝通,如招標答疑會、圖紙交底會等,對接銷售團隊與客戶溝通過程中遇到的技術問題,進行全面的技術支持;
3、負責區(qū)域內銷售團隊的產(chǎn)品、技術常識的系統(tǒng)培訓工作;
4、負責項目提交正式評審前最終參數(shù)的審核工作,確保項目參數(shù)的準確性;
5、完成公司及上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡25-30歲,全日制統(tǒng)招本科985/211院校學歷優(yōu)先,機械制造、工業(yè)電氣自動化、自動控制、機電一體化、數(shù)控等相關專業(yè);
2、具有1-2年以上制造行業(yè)、房產(chǎn)建筑行業(yè)技術支持工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受跨行跨業(yè);
3、綜合素質高,具備良好的溝通協(xié)調能力和學習能力;
5、熟練運用CAD繪圖軟件、Office辦公軟件;
6、工作踏實、責任心強、嚴謹細致。
1、協(xié)助分公司經(jīng)理執(zhí)行區(qū)域內新梯項目技術支持及技術審核工作,根據(jù)銷售團隊提供的非標技術參數(shù),進行出圖及方案描述;
2、參與區(qū)域內新梯招投標項目技術溝通,如招標答疑會、圖紙交底會等,對接銷售團隊與客戶溝通過程中遇到的技術問題,進行全面的技術支持;
3、負責區(qū)域內銷售團隊的產(chǎn)品、技術常識的系統(tǒng)培訓工作;
4、負責項目提交正式評審前最終參數(shù)的審核工作,確保項目參數(shù)的準確性;
5、完成公司及上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡25-30歲,全日制統(tǒng)招本科985/211院校學歷優(yōu)先,機械制造、工業(yè)電氣自動化、自動控制、機電一體化、數(shù)控等相關專業(yè);
2、具有1-2年以上制造行業(yè)、房產(chǎn)建筑行業(yè)技術支持工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受跨行跨業(yè);
3、綜合素質高,具備良好的溝通協(xié)調能力和學習能力;
5、熟練運用CAD繪圖軟件、Office辦公軟件;
6、工作踏實、責任心強、嚴謹細致。
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)富紳大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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杭州全市內就近安排
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
