職位描述
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崗位職責:
1、承接公司/MUI大區(qū)的運維KPI目標及管理要求;
2、打造運維管理業(yè)務(wù)發(fā)展目標、階段實現(xiàn)路徑;
3、主導建立/優(yōu)化ISO41001設(shè)施管理體系;
4、主導建立/優(yōu)化運行標準;
5、監(jiān)督運維體系及運行標準在各基地的落實情況;
6、定期收集各基地運維管理模塊運行水平信息,給予公正評價,定期向管理曾匯報,以達到提升區(qū)域管理能力提升的目的;
7、支持基地解決現(xiàn)場運維業(yè)務(wù)管理難題;
8、人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)工作,確保運維人員隊伍滿足大區(qū)實際需求;
9、監(jiān)督各基地現(xiàn)場管理閉環(huán),通報等;
崗位要求:
1、本科及以上,管理科學與工程、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、系統(tǒng)科學或制冷\暖通\動力設(shè)備相關(guān)專業(yè),熟悉廠房動力設(shè)備、常務(wù)管理知識;
2、三年以上工廠體系建設(shè)與運作經(jīng)驗,具有廠務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通ISO41001設(shè)施管理體系運作方式或組織體系建設(shè),有豐富的體系內(nèi)審或外審經(jīng)驗;
4、良好的項目管理推動能力;良好的學習能力、問題挖掘能力、解決能力;具有團隊統(tǒng)籌能力;具備體系外審證書優(yōu)先。
1、承接公司/MUI大區(qū)的運維KPI目標及管理要求;
2、打造運維管理業(yè)務(wù)發(fā)展目標、階段實現(xiàn)路徑;
3、主導建立/優(yōu)化ISO41001設(shè)施管理體系;
4、主導建立/優(yōu)化運行標準;
5、監(jiān)督運維體系及運行標準在各基地的落實情況;
6、定期收集各基地運維管理模塊運行水平信息,給予公正評價,定期向管理曾匯報,以達到提升區(qū)域管理能力提升的目的;
7、支持基地解決現(xiàn)場運維業(yè)務(wù)管理難題;
8、人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)工作,確保運維人員隊伍滿足大區(qū)實際需求;
9、監(jiān)督各基地現(xiàn)場管理閉環(huán),通報等;
崗位要求:
1、本科及以上,管理科學與工程、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、系統(tǒng)科學或制冷\暖通\動力設(shè)備相關(guān)專業(yè),熟悉廠房動力設(shè)備、常務(wù)管理知識;
2、三年以上工廠體系建設(shè)與運作經(jīng)驗,具有廠務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通ISO41001設(shè)施管理體系運作方式或組織體系建設(shè),有豐富的體系內(nèi)審或外審經(jīng)驗;
4、良好的項目管理推動能力;良好的學習能力、問題挖掘能力、解決能力;具有團隊統(tǒng)籌能力;具備體系外審證書優(yōu)先。
工作地點
地址:巴中巴州區(qū)四川時代新能源科技有限公司產(chǎn)業(yè)大道1號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉明明HR
蘇州市杰聘通人才服務(wù)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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蘇州新區(qū)獅山路22號人才廣場
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
