職位描述
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工作職責(zé):
1、 組織制定公司質(zhì)量目標(biāo),參與制定質(zhì)量管理各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量管理年度、季度、月度計(jì)劃,審核質(zhì)量報告;
3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)組織編寫質(zhì)量文件,指導(dǎo)組織內(nèi)外部審核;
4、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部的產(chǎn)品驗(yàn)收、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等控制環(huán)節(jié)中質(zhì)量事故處理批準(zhǔn)工作;
5、 負(fù)責(zé)質(zhì)量協(xié)議、PPAP文件、質(zhì)量考核等文件的簽署批準(zhǔn)工作;
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目;
任職要求:
1、熟悉質(zhì)量管理五大工具、七大手法、8D報告
2、有質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
核心要求:熟悉汽車零部件(金屬件)行業(yè)質(zhì)量管理流程;工藝了解沖壓、機(jī)加、激光焊接、裝配其一即可;
1、 組織制定公司質(zhì)量目標(biāo),參與制定質(zhì)量管理各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量管理年度、季度、月度計(jì)劃,審核質(zhì)量報告;
3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)組織編寫質(zhì)量文件,指導(dǎo)組織內(nèi)外部審核;
4、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部的產(chǎn)品驗(yàn)收、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等控制環(huán)節(jié)中質(zhì)量事故處理批準(zhǔn)工作;
5、 負(fù)責(zé)質(zhì)量協(xié)議、PPAP文件、質(zhì)量考核等文件的簽署批準(zhǔn)工作;
6、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目;
任職要求:
1、熟悉質(zhì)量管理五大工具、七大手法、8D報告
2、有質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
核心要求:熟悉汽車零部件(金屬件)行業(yè)質(zhì)量管理流程;工藝了解沖壓、機(jī)加、激光焊接、裝配其一即可;
工作地點(diǎn)
地址:重慶銅梁區(qū)重慶三友機(jī)器制造銅梁公司銅梁區(qū)龍騰大道688號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
伍穎科/..HR
銳仕方達(dá)
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市昌平
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
