職位描述
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1. 負(fù)責(zé)收集、分析市場數(shù)據(jù)并撰寫市場調(diào)研報(bào)告,根據(jù)市場變化及時調(diào)整運(yùn)營策略;
2. 參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)各項(xiàng)項(xiàng)目的進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提升項(xiàng)目效率和執(zhí)行力;
3. 協(xié)助管理產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營等運(yùn)營活動。
4. 協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成各類業(yè)務(wù)事宜,對接客戶需求,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成方案撰寫、談判、簽約等系列工作;
5. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決客戶服務(wù)問題;
6. 協(xié)助公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)與溝通,做好信息歸檔、統(tǒng)計(jì)和匯總等后勤保障工作;
7. 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、專科(含??疲W(xué)歷及以上(學(xué)信網(wǎng)可查);25-45歲
2丶兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理制度,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3丶了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程,處理相關(guān)表單的管理能力;
4丶具備較強(qiáng)的溝通丶協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5丶工作細(xì)致,工作細(xì)心,認(rèn)真丶責(zé)任心強(qiáng)丶邏輯分析能力執(zhí)行力強(qiáng)
2. 參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)各項(xiàng)項(xiàng)目的進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提升項(xiàng)目效率和執(zhí)行力;
3. 協(xié)助管理產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營等運(yùn)營活動。
4. 協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成各類業(yè)務(wù)事宜,對接客戶需求,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成方案撰寫、談判、簽約等系列工作;
5. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決客戶服務(wù)問題;
6. 協(xié)助公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)與溝通,做好信息歸檔、統(tǒng)計(jì)和匯總等后勤保障工作;
7. 負(fù)責(zé)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、專科(含??疲W(xué)歷及以上(學(xué)信網(wǎng)可查);25-45歲
2丶兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理制度,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3丶了解負(fù)責(zé)部門日常管理作業(yè)流程,處理相關(guān)表單的管理能力;
4丶具備較強(qiáng)的溝通丶協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5丶工作細(xì)致,工作細(xì)心,認(rèn)真丶責(zé)任心強(qiáng)丶邏輯分析能力執(zhí)行力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:淮安清江浦區(qū)清江浦區(qū)淮安市金融中心-B5號樓4樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
宋茜琦HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司江蘇分公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
