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【崗位職責】
1.策略規(guī)劃與執(zhí)行：根據公司市場策略，規(guī)劃并執(zhí)行流通零售渠道的促銷活動，確?；顒优c品牌形象及市場定位相契合。設計活動方案，包括主題創(chuàng)意、預算設定、時間表規(guī)劃、物資準備和現場布置等，確保活動的順利實施。

2.渠道與供應商管理：建立并維護與零售商、供應商及合作伙伴的緊密聯(lián)系，協(xié)調資源，提升活動的覆蓋面和影響力。監(jiān)督活動在各零售點的執(zhí)行情況，確保產品展示、促銷物料布置符合標準。

3.團隊領導與培訓：領導活動執(zhí)行團隊，分配任務，監(jiān)督執(zhí)行進度，提升團隊的執(zhí)行力和協(xié)作能力。組織團隊培訓，提升成員的專業(yè)技能和市場敏銳度。

4.數據分析與報告：收集并分析活動數據，包括銷售數據、顧客反饋等，評估活動效果，為后續(xù)決策提供依據。編寫活動總結報告，提出改進建議，優(yōu)化未來活動策略。

5.預算控制與成本效益：管理活動預算，確保成本控制在既定范圍內，提高活動的投資回報率。

6.跨部門協(xié)作：與市場、銷售、產品等部門密切合作，確保活動策略與公司整體目標一致，有效整合資源。

【任職要求】
1.教育背景： 大學專科及以上學歷，市場營銷、商務管理、公共關系或相關專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經驗： 快消行業(yè)至少3-5年的活動策劃與執(zhí)行經驗，有成功案例者更佳。

3.專業(yè)知識： 熟悉快消品市場動態(tài)，了解零售渠道特性，具備活動策劃與執(zhí)行的系統(tǒng)知識。

4.技能要求： 精通Office辦公軟件，具備一定的數據分析能力，熟悉活動管理軟件者優(yōu)先。

5.創(chuàng)新與應變： 具備創(chuàng)新思維，能夠靈活應對突發(fā)事件，確?；顒禹樌M行。

6.抗壓能力： 能夠在高強度工作環(huán)境中保持高效，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。