職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司人力資源信息系統(tǒng)(HRIS)的日常維護與數(shù)據(jù)管理,確保信息準確性和及時性;
- 主導(dǎo)薪酬管理制度的制定與執(zhí)行,包括薪資核算、福利發(fā)放及個稅申報等工作;
- 協(xié)助開展員工績效評估及勞動關(guān)系管理,提升整體人力運營效率;
- 與其他部門協(xié)作,支持招聘、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)工作。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 對HRIS系統(tǒng)和薪酬管理流程有基本了解,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
- 具備較強的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成工作任務(wù);
- 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
- 負責(zé)公司人力資源信息系統(tǒng)(HRIS)的日常維護與數(shù)據(jù)管理,確保信息準確性和及時性;
- 主導(dǎo)薪酬管理制度的制定與執(zhí)行,包括薪資核算、福利發(fā)放及個稅申報等工作;
- 協(xié)助開展員工績效評估及勞動關(guān)系管理,提升整體人力運營效率;
- 與其他部門協(xié)作,支持招聘、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)工作。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 對HRIS系統(tǒng)和薪酬管理流程有基本了解,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
- 具備較強的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成工作任務(wù);
- 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)閘殷路860號
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職位發(fā)布者
正歆集團..HR
上海正歆設(shè)施管理服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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11-20人
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中外合資(合資·合作)
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上海市楊浦區(qū)國安路758弄10號樓
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3年以上
大專
2026-04-23 16:42:56
1156人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
