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此職位主要工作地點為湖州南潯，面試地點根據(jù)人員情況擇近安排。
接受1-2年工作經(jīng)驗者（且能在11-12月正式入職）。確認能接受再投遞。

主要職責：
參與電梯核心技術(shù)的研發(fā)、設(shè)計優(yōu)化，學習電梯控制系統(tǒng)、機械結(jié)構(gòu)、電氣原理等關(guān)鍵技術(shù)。
參與項目攻堅、解決產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)安裝調(diào)試中的技術(shù)難題。
配合技術(shù)文檔編寫與流程標準化。

參與公司運營管理、項目管理及跨部門溝通協(xié)作。
學習成本核算、資源調(diào)配、風險管控等。
協(xié)助推進項目全生命周期管理，提升交付效率。
培養(yǎng)團隊溝通、客戶對接及供應(yīng)商協(xié)調(diào)等內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。

任職資格：
本科及以上學歷，機械類、電氣類等相關(guān)專業(yè)
1-2年工作經(jīng)驗，電梯行業(yè)或相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
具備基本的機械設(shè)計、電氣控制或工業(yè)管理知識
熟練使用CAD等工具，具備數(shù)據(jù)分析能力加分
數(shù)字敏感度高，邏輯清晰，具備一定的發(fā)展?jié)撡|(zhì)與全局觀