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工作內(nèi)容：
1.項(xiàng)目日常管理——在無(wú)案場(chǎng)經(jīng)理的編制下負(fù)責(zé)案場(chǎng)的正常運(yùn)維工作：?jiǎn)T工管理、營(yíng)銷溝通、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；
2.公司職能工作——物資領(lǐng)用采購(gòu)、案場(chǎng)每月費(fèi)用對(duì)接，與財(cái)務(wù)部門的服務(wù)費(fèi)結(jié)算對(duì)接，及人力資源部每月定向資料提交、與考勤、排班、與入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等線上審批和線下類人事工作。
3.關(guān)系維系及溝通銜接——與甲方策劃、營(yíng)銷等部門對(duì)接、每月定向的簽發(fā)文件，與外聯(lián)單位的溝通工作等。
任職資格：
1.男女不限，要求有1～2年物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客服務(wù)擅長(zhǎng)；
2.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
3.有明確的個(gè)人規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)；
4.酒店管理，旅游管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
上班時(shí)間：早九晚六
五險(xiǎn)一金，年底雙薪，晉升快。
萬(wàn)科直屬，項(xiàng)目拓展快，所以有特殊地點(diǎn)要求可就近安排，有意愿可私聊hr～