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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究平臺(tái)運(yùn)營(yíng)最新動(dòng)態(tài)，并依據(jù)歷史銷售及平臺(tái)自身容量結(jié)合公司發(fā)展方向制定對(duì)應(yīng)的年度/月度的零售目標(biāo)以及整體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)年度/月度的活動(dòng)節(jié)奏方案
2.參考制定的年度/月度零售目標(biāo)制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略，包含但不限于總部平臺(tái)的采購(gòu)對(duì)接獲取相關(guān)平臺(tái)活動(dòng)資源、平臺(tái)最新規(guī)則調(diào)整、區(qū)域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)資源指導(dǎo)大綱、核心渠道的采購(gòu)對(duì)接談判等
3.協(xié)調(diào)并與公司總部職能部門(mén)溝通以總部牽頭的相關(guān)項(xiàng)目及資源：包含但不限于預(yù)算的規(guī)劃及分配、活動(dòng)涉及的內(nèi)部資源的獲取及申請(qǐng)、相關(guān)流程的梳理及優(yōu)化等，并針對(duì)以上資源及項(xiàng)目在透?jìng)鞯絽^(qū)域執(zhí)行的過(guò)程中進(jìn)行審核并監(jiān)督
4.負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶研究及數(shù)據(jù)分析，應(yīng)用研究結(jié)果對(duì)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行優(yōu)化，并針對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃指引，組織并提供渠道商品素材及頁(yè)面素材設(shè)計(jì)需求等一切支持性工作
5.協(xié)助并監(jiān)督以平臺(tái)為維度的實(shí)際執(zhí)行結(jié)果并定期做結(jié)果輸出，針對(duì)平臺(tái)定期做復(fù)盤(pán)（對(duì)象包含但不限于公司市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、區(qū)域業(yè)務(wù)相關(guān)人員、平臺(tái)采購(gòu)）

任職要求：
1.本科畢業(yè)，3年及以上年工作經(jīng)驗(yàn)，具有社區(qū)電商平臺(tái)渠道或者閃電倉(cāng)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃整合能力、數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)敏感性；
3.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)執(zhí)行能力
4.具備一定的管理帶教能力
5.PPT及Excel報(bào)表操作及分析能力較強(qiáng)