職位描述
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一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)及協(xié)助保密資質(zhì)申請、延續(xù)、年度審查、事項變更登記等工作;
2.負(fù)責(zé)及協(xié)助維護保密管理體系,推動保密管理體系有效運行;
3.負(fù)責(zé)建立健全保密工作檔案的日常管理工作,監(jiān)督并指導(dǎo)各保密歸口部門做好日常保密工作;
4. 負(fù)責(zé)對涉密信息設(shè)備管理的監(jiān)督指導(dǎo)檢查;
5.對存在的保密風(fēng)險進行分析,提出合理化的改進措施;
6.參與公司保密體系的建設(shè)、管理及日常保密管理工作。
二、任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,從事專職保密員工作經(jīng)歷;
2.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
3. 具有較強的信息化管理經(jīng)驗;
4.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、公文起草能力和學(xué)習(xí)能力,較強的責(zé)任心、團隊合作意識及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?br />三、福利待遇
1.薪酬:公司提供在行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇
2.社保公積金:繳納五險一金
3.休假:雙休、國家法定假日
4.補貼:餐補、交通補貼、通信補、高溫補等
5.津貼:企齡、學(xué)歷、職稱、證書等津貼
6.其他福利:定期體檢、節(jié)日卡券、生日蛋糕卡及實物慰問等;不定期組織各類文體活動
1.負(fù)責(zé)及協(xié)助保密資質(zhì)申請、延續(xù)、年度審查、事項變更登記等工作;
2.負(fù)責(zé)及協(xié)助維護保密管理體系,推動保密管理體系有效運行;
3.負(fù)責(zé)建立健全保密工作檔案的日常管理工作,監(jiān)督并指導(dǎo)各保密歸口部門做好日常保密工作;
4. 負(fù)責(zé)對涉密信息設(shè)備管理的監(jiān)督指導(dǎo)檢查;
5.對存在的保密風(fēng)險進行分析,提出合理化的改進措施;
6.參與公司保密體系的建設(shè)、管理及日常保密管理工作。
二、任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,從事專職保密員工作經(jīng)歷;
2.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
3. 具有較強的信息化管理經(jīng)驗;
4.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、公文起草能力和學(xué)習(xí)能力,較強的責(zé)任心、團隊合作意識及勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?br />三、福利待遇
1.薪酬:公司提供在行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇
2.社保公積金:繳納五險一金
3.休假:雙休、國家法定假日
4.補貼:餐補、交通補貼、通信補、高溫補等
5.津貼:企齡、學(xué)歷、職稱、證書等津貼
6.其他福利:定期體檢、節(jié)日卡券、生日蛋糕卡及實物慰問等;不定期組織各類文體活動
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)漢威國際廣場三區(qū)4號樓6M層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李瑞寧HR
北京中瑞電子系統(tǒng)工程設(shè)計院有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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國有企業(yè)
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石景山區(qū)魯谷路74號院
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
