職位描述
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職位名稱:質(zhì)量主管
所屬部門:質(zhì)量部
工作地點:南潯
學歷與專業(yè):本科及以上學歷,理工科或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
工作職責:
61 負責供應(yīng)商日常質(zhì)量管理,提升供應(yīng)商質(zhì)量水平;
61 主導供應(yīng)商質(zhì)量問題的收集、分析,和推動供應(yīng)商質(zhì)量改進;
61 組織新供應(yīng)商的準入評審及樣品驗證,把控供應(yīng)鏈質(zhì)量風險。
任職要求:
61 3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及供應(yīng)商質(zhì)量管理;
61 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,抗壓能力強,適應(yīng)經(jīng)常出差;
61 具有電梯或汽車行業(yè)質(zhì)量項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
所屬部門:質(zhì)量部
工作地點:南潯
學歷與專業(yè):本科及以上學歷,理工科或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
工作職責:
61 負責供應(yīng)商日常質(zhì)量管理,提升供應(yīng)商質(zhì)量水平;
61 主導供應(yīng)商質(zhì)量問題的收集、分析,和推動供應(yīng)商質(zhì)量改進;
61 組織新供應(yīng)商的準入評審及樣品驗證,把控供應(yīng)鏈質(zhì)量風險。
任職要求:
61 3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及供應(yīng)商質(zhì)量管理;
61 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,抗壓能力強,適應(yīng)經(jīng)常出差;
61 具有電梯或汽車行業(yè)質(zhì)量項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:嘉興海寧市巨人通力電梯有限公司
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職位發(fā)布者
范女士HR
巨人通力電梯有限公司
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機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
外商獨資·外企辦事處
-
潯織路2005號
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3年以上
本科
2026-02-24 21:52:16
506人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
