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崗位職責(zé)：
1、監(jiān)察規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略與運營需求，擬定年度監(jiān)察計劃，明確工作重點與目標(biāo)，確保監(jiān)察工作有序開展。
2、合規(guī)監(jiān)察：監(jiān)督公司各部門對法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、內(nèi)部規(guī)章制度及工作流程的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，為公司合規(guī)運營保駕護航。
3、流程風(fēng)控：審核營銷推廣、合同簽訂、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查違規(guī)銷售、資金挪用等風(fēng)險。
4、投訴與違規(guī)處理：受理客戶或員工舉報投訴，開展專項調(diào)查取證，出具監(jiān)察報告，推動違規(guī)問題整改及責(zé)任追究。
5、溝通協(xié)作：與各部門保持密切溝通，提供審計監(jiān)察方面的專業(yè)指導(dǎo)；與外部監(jiān)管機構(gòu)建立良好聯(lián)系，配合相關(guān)檢查工作 。

任職要求：
1、35歲以下，審計、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)知識。
2、擁有5年以上房地產(chǎn)審計、監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉審計監(jiān)察工作流程與方法。
3、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，嚴(yán)守職業(yè)道德，堅持原則；具備熟練的數(shù)據(jù)分析處理能力，邏輯推理溝通能力強，擁有較強的團隊協(xié)作與問題解決能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，具備敏銳的風(fēng)險洞察力。