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崗位職責(zé)：
1.文書(shū)與合同管理：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文、制度、合同、商務(wù)函件的起草、修訂、審核及歸檔管理。確保文書(shū)格式規(guī)范，條款嚴(yán)謹(jǐn)，符合法律法規(guī)及公司利益（特別是合同風(fēng)險(xiǎn)把控）。
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析，制作日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表。能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出優(yōu)化建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.制度建設(shè)與優(yōu)化：協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求：

1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：35歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.硬件技能：文筆過(guò)硬， 具有出色的文字駕馭能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各類(lèi)公文、合同及制度。
3.數(shù)據(jù)敏感： 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù)等），能獨(dú)立完成復(fù)雜數(shù)據(jù)處理；會(huì)使用SPSS、Python或BI工具者優(yōu)先。
4.軟件素質(zhì)：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí)。能夠在壓力下工作，具備較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

5.有制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。