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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同，準(zhǔn)確判斷風(fēng)險(xiǎn)，提出合理建議。
2、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關(guān)系法務(wù)問題。
3、負(fù)責(zé)搜集、整理法律信息、法制動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律服務(wù)。
4、參與公司資本運(yùn)作確保法律文本的合法性和有效性，參與法律盡職調(diào)查，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
5、代表公司處理訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。
6、提供與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢、法律協(xié)商等，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，提出風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對策略和措施。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

崗位要求：
1、法律及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證。
2、5年能源、能源電力或環(huán)保行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有大型能源集團(tuán)、電力企業(yè)、環(huán)保上市公司法務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)， 熟悉勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、公司法等相關(guān)法律知識。
3、有較強(qiáng)的文字書寫能力，能夠獨(dú)立起草、修改各類合同等法律文書。
4、有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力、應(yīng)變能力、溝通能力及責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動，辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的抗壓能力、吃苦耐勞。
6、良好的道德品質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)。