1、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)成本管控,診斷業(yè)績(jī)問(wèn)題與提升建議,控制開(kāi)支損耗,降低成本;
2、負(fù)責(zé)管理前置倉(cāng)資產(chǎn)管理,確保員工日常所需裝備物資供給,減少缺失或損壞;
3、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,通過(guò)數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與提升運(yùn)營(yíng)效率;
4、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局,落實(shí)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)商品管理,把控商品質(zhì)量,確保商品庫(kù)存、庫(kù)位準(zhǔn)確性、控制商品損耗,確保食品安全0事故;
6、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)人員管理,包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵(lì)、人員安全保障等;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶(hù)服務(wù),提升站點(diǎn)履約率和降低客戶(hù)中差評(píng),提升用戶(hù)滿意度與復(fù)購(gòu)率;
任職要求:
●從業(yè)經(jīng)歷:3年以上零售、商超、生鮮、物流、配送等標(biāo)準(zhǔn)化程度高的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
●管理經(jīng)驗(yàn):2年及以上一線人群團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
●年齡:25到****,男女不限;
●學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
●專(zhuān)業(yè):不限;
●技能:熟練使用辦公軟件;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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