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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的統(tǒng)一部署和要求，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作。 2.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院銷售部年度銷售計(jì)劃，落實(shí)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和分解年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)控制醫(yī)療業(yè)務(wù)整體應(yīng)收賬款，督促各業(yè)務(wù)版塊及各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人做好銷售回款的計(jì)劃與催收工作，防范賬款風(fēng)險(xiǎn)；初步審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同、擔(dān)保協(xié)議等相關(guān)文件，確保各項(xiàng)手續(xù)辦理的完整性、有效性。 4.安排定期召開部門會(huì)議，進(jìn)行階段性工作總結(jié)與部署。 5.完善醫(yī)院事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)和工作流程，審核并監(jiān)督落實(shí)部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度。 6.按照公司要求，定期向公司總經(jīng)辦匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，包括經(jīng)營計(jì)劃、年度總結(jié)與計(jì)劃等。 7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織實(shí)施人員的選拔、培養(yǎng)與儲(chǔ)備等，并根據(jù)公司、部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，合理進(jìn)行人事調(diào)整。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上醫(yī)院渠道的銷售經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥流通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.具備數(shù)據(jù)分析能力，精通國家醫(yī)藥政策、醫(yī)院采購流程、招標(biāo)規(guī)則及推廣模式。 4.具備醫(yī)院客戶資源與專家網(wǎng)絡(luò)，熟悉醫(yī)院市場運(yùn)作。 5.具備領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與資源整合能力，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、能建立并執(zhí)行風(fēng)控機(jī)制。 6.具備優(yōu)秀的談判溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。