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1、管理并帶領團隊進行產品銷售.推廣；

2、制定團隊銷售目標并達成目標；

3、負責對團隊進行監(jiān)督.考核，制定營銷策略；

4、管理并帶領團隊進行產品銷售.推廣；

6、完成領導安排的其它各類工作；


任職要求：
1、性格特質： 外向開朗，有上進心，目標感強，敢于帶領團隊挑戰(zhàn)和沖刺目標
2、工作經驗： 3年以上銷售經驗， 必須有B端企業(yè)客戶銷售經驗 電銷團隊管理經驗 ，了解電力系統(tǒng)有售電行業(yè)經歷優(yōu)先考慮。
3、學歷要求： 大專學歷，條件優(yōu)秀者可放寬。
4、公司是強資源管理，有投機倒把心態(tài)者誤入。

5、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內外部資源促成銷售業(yè)績
6、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖、為人正直，誠實可靠

核心工具： 熟練使用辦公軟件，會用CRM系統(tǒng) 需要記錄客戶信息和跟進進度；

唯才是舉 ，晉升制度透明，有能力者可快速晉升，公司有完善的人才培養(yǎng)機制和展示的舞臺 。

五險一金、節(jié)日福利、年終獎勵、法定節(jié)假日正常休假、春節(jié)超長假期、平時實行單雙休制