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1.與交付、招聘團隊緊密合作，精準剖析美術領域的發(fā)展趨勢與招聘需求；

2.嚴格審核應聘者的作品集以提高客戶篩選通過率，同時對人選進行面試輔導，提升候選人面試表現(xiàn)；

3.設計并實施專業(yè)培訓計劃，助力招聘團隊成員深化行業(yè)理解、美術招聘技能；

4.作為與客戶溝通的橋梁，理解美術人才需求，協(xié)同培訓機構制定培訓方案，并參與培訓。

任職要求：

1.大專及以上學歷，有5年以上游戲行業(yè)美術設計經(jīng)驗，有騰訊項目經(jīng)驗優(yōu)先；

2.擅長3D設計崗位（比如3D建模、3D動畫、3D特效），了解2D（比如游戲ui設計、游戲視覺設計、原畫設計），熟悉多種美術風格；

3.熱愛學習，主動進取，擁抱挑戰(zhàn)，能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)，同時具備優(yōu)秀的團隊精神和溝通技巧。