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【工作內(nèi)容】
- 負責公司員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
- 負責培訓計劃執(zhí)行、組織和評估跟蹤；
- 負責釘釘考勤匯總統(tǒng)計和核實；
- 負責人力資源系統(tǒng)登記錄入以及社保公積金系統(tǒng)的登記錄入等等；
- 協(xié)助人力資源經(jīng)理完成績效和薪酬核算等工作；
- 協(xié)助完成人力資源部的其他日常事務。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
- 熟練使用Office辦公軟件；
- 工作細心、責任心強，具備較強的學習能力和服務意識；
- 擅長文檔管理，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護