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主要崗位職責
1. 供應商開發(fā)與評審：
· 參與新供應商的開發(fā)、審核與認證，側重于對其技術能力、工藝水平（如機加、焊接、熱處理、表面處理、電氣裝配等）、質量體系和產能進行評估。
· 主導新供應商的樣品批準（PPAP）流程，包括圖紙評審、工藝驗證、測量系統(tǒng)分析（MSA）和產能評估。
2. 來料質量控制：
· 制定進料檢驗（IQC）標準和檢驗指導書，并對檢驗員進行培訓。
· 處理來料質量問題，主導不合格品的評審（MRB），推動供應商進行根本原因分析（如使用8D、5Why等方法）并實施糾正預防措施。
3. 過程監(jiān)控與改進：
· 定期對關鍵/戰(zhàn)略供應商進行過程審核（VPA）和體系審核，監(jiān)控其生產過程的穩(wěn)定性和一致性。
· 推動供應商持續(xù)改進，運用統(tǒng)計過程控制（SPC）、工藝優(yōu)化等方法提升其制程能力和質量水平。
4. 新產品項目協(xié)同：
· 作為APQP（產品質量先期策劃）小組成員，主導供應商端的APQP執(zhí)行，確保新項目從設計到量產的質量門檻（如DFMEA/PFMEA、控制計劃）得到滿足。
· 協(xié)調解決新產品試制、小批量生產階段的供應商相關技術質量問題。
5. 供應商績效管理：
· 建立并維護供應商質量績效考評體系（如PPM、合格率、問題響應率等），定期發(fā)布評價結果。
· 基于績效數據，參與供應商季度/年度評審，推動供應商分級管理和淘汰機制。
6. 內部協(xié)同與技術支持：
· 作為研發(fā)、采購、生產與供應商之間的技術質量橋梁，高效溝通，快速響應。
· 協(xié)助內部團隊分析解決生產端和市場端反饋的與供應商相關的復雜質量問題。

任職資格要求
· 本科及以上學歷，機械工程、材料科學與工程、電氣工程、自動化、質量管理等相關專業(yè)。
· 1年以上制造業(yè)SQE或供應商質量管理經驗，有非標自動化設備、機床、機器人、工程機械或汽車零部件等行業(yè)背景者優(yōu)先。