職位描述
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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):制定會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、復(fù)購和裂變的整體策略,設(shè)定會(huì)員數(shù)量、銷售額及續(xù)費(fèi)率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):會(huì)銷體系規(guī)劃,規(guī)劃并優(yōu)化會(huì)銷觸達(dá)路徑(如老年生活館)、用戶分層模型以及對應(yīng)的銷售轉(zhuǎn)化策略。
3、業(yè)務(wù)職責(zé):分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶分層,制定精準(zhǔn)的營銷推送和促銷策略,提升復(fù)購率。
4、業(yè)務(wù)職責(zé):用戶生命周期管理,負(fù)責(zé)用戶從導(dǎo)入期、成長期、成熟期到衰退期的全生命周期運(yùn)營,設(shè)計(jì)不同階段的互動(dòng)、培育和銷售轉(zhuǎn)化策略。
5、業(yè)務(wù)職責(zé):制定招商計(jì)劃,明確目標(biāo)合作商戶類型,完善會(huì)員權(quán)益生態(tài)。
6、業(yè)務(wù)職責(zé):管理合作項(xiàng)目的落地執(zhí)行、效果追蹤與關(guān)系維護(hù),確保合作方提供的服務(wù)質(zhì)量,保障會(huì)員體驗(yàn)。
7、業(yè)務(wù)職責(zé):監(jiān)控系統(tǒng)營銷費(fèi)用使用情況,分析營銷費(fèi)用與利潤,為資源優(yōu)化提供建議,促進(jìn)財(cái)務(wù)健康。
8、其他職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
知識(shí)內(nèi)容:
1、公司知識(shí):精通公司銷售支持工作流程,深度了解公司政策制度,處理復(fù)雜問題;依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求不斷完善銷售支持工作體系,并能夠應(yīng)用指導(dǎo)其他人的工作。
2、專業(yè)知識(shí):掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)等理論,掌握外部標(biāo)桿工具,能夠分析自身部門的優(yōu)勢和不足,總結(jié)公司策略指引及管理辦法的實(shí)踐規(guī)律。
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):精通與崗位職級相關(guān)的行業(yè)規(guī)范與政府法規(guī),能夠分析并處理復(fù)雜問題,并指出銷售支持工作中的待改進(jìn)點(diǎn)。
經(jīng)驗(yàn):
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年及以上,銷售、市場、銷售支持領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)
簡歷接收周期:2025-12-31~2026-02-28
1、業(yè)務(wù)職責(zé):制定會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、復(fù)購和裂變的整體策略,設(shè)定會(huì)員數(shù)量、銷售額及續(xù)費(fèi)率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):會(huì)銷體系規(guī)劃,規(guī)劃并優(yōu)化會(huì)銷觸達(dá)路徑(如老年生活館)、用戶分層模型以及對應(yīng)的銷售轉(zhuǎn)化策略。
3、業(yè)務(wù)職責(zé):分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶分層,制定精準(zhǔn)的營銷推送和促銷策略,提升復(fù)購率。
4、業(yè)務(wù)職責(zé):用戶生命周期管理,負(fù)責(zé)用戶從導(dǎo)入期、成長期、成熟期到衰退期的全生命周期運(yùn)營,設(shè)計(jì)不同階段的互動(dòng)、培育和銷售轉(zhuǎn)化策略。
5、業(yè)務(wù)職責(zé):制定招商計(jì)劃,明確目標(biāo)合作商戶類型,完善會(huì)員權(quán)益生態(tài)。
6、業(yè)務(wù)職責(zé):管理合作項(xiàng)目的落地執(zhí)行、效果追蹤與關(guān)系維護(hù),確保合作方提供的服務(wù)質(zhì)量,保障會(huì)員體驗(yàn)。
7、業(yè)務(wù)職責(zé):監(jiān)控系統(tǒng)營銷費(fèi)用使用情況,分析營銷費(fèi)用與利潤,為資源優(yōu)化提供建議,促進(jìn)財(cái)務(wù)健康。
8、其他職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
知識(shí)內(nèi)容:
1、公司知識(shí):精通公司銷售支持工作流程,深度了解公司政策制度,處理復(fù)雜問題;依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求不斷完善銷售支持工作體系,并能夠應(yīng)用指導(dǎo)其他人的工作。
2、專業(yè)知識(shí):掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)等理論,掌握外部標(biāo)桿工具,能夠分析自身部門的優(yōu)勢和不足,總結(jié)公司策略指引及管理辦法的實(shí)踐規(guī)律。
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):精通與崗位職級相關(guān)的行業(yè)規(guī)范與政府法規(guī),能夠分析并處理復(fù)雜問題,并指出銷售支持工作中的待改進(jìn)點(diǎn)。
經(jīng)驗(yàn):
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年及以上,銷售、市場、銷售支持領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)
簡歷接收周期:2025-12-31~2026-02-28
工作地點(diǎn)
地址:雞西雞冠區(qū)諾德中心三期18號(hào)樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號(hào)伊利集團(tuán)
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5年以上
大專
2026-02-12 00:12:15
1107人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
