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該崗位需接受輪崗。擇優(yōu)錄取。
根據(jù)公司相關制度，在總部指導下：
1、協(xié)助本部審計部門/審計機構負責人組織開展內部審計、內控管理及風險管理相關工作；
2、參與制定內部審計相關制度；
3、能識別核心業(yè)務的內部控制關鍵控制點，發(fā)現(xiàn)潛在的內控缺陷，有效與相關業(yè)務部門溝通，提出整改建議；
4、編制內部審計報告，并督導整改方案的落地實施；
5、協(xié)助做好區(qū)域審計機構人員管理相關工作。
任職資格：
1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，審計、財會、造價等經(jīng)濟管理相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：10年以上相關工作經(jīng)歷，具有上市公司或大型企業(yè)管理人員3年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作技能：
（1）熟練使用自動化力公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，熟悉醫(yī)藥企業(yè)相關業(yè)務的商業(yè)模式和管理體系；
（2）具有較強的審計工作勝任能力，能獨立組織開展審計項目；
（3）具有較強的責任心；
（4）具備良好的組織能力、學習能力、文字表達能力、服務意識、團隊管理及溝通協(xié)調能力；
（5）具備經(jīng)濟類、財務、審計中級及以上職稱，或者具有中國注冊會計師資格優(yōu)先。
4、知識結構：熟練掌握內部審計、內部控制、財務會計、風險管理、法律法規(guī)、業(yè)務流程、合規(guī)管理以及醫(yī)藥行業(yè)相關知識；熟悉國有企業(yè)及上市公司監(jiān)管要求；
5、年齡要求：原則上45歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。