無(wú)責(zé)7k 物流Tob銷(xiāo)售代表
面議
蘭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
蘭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
深圳,東莞各區(qū)銷(xiāo)售部均有空缺,不限定區(qū)域
兩地都招,有需求細(xì)聊
工作內(nèi)容
1. 客戶開(kāi)發(fā):通過(guò)電話、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道,挖掘有貨運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等物流需求的企業(yè)客戶。
2. 需求對(duì)接:與客戶溝通,明確貨物類(lèi)型、運(yùn)輸時(shí)效、起運(yùn)地和目的地、倉(cāng)儲(chǔ)需求等細(xì)節(jié),了解客戶的預(yù)算和服務(wù)要求。
3. 方案定制與報(bào)價(jià):根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司的物流資源(如運(yùn)輸線路、運(yùn)力、倉(cāng)儲(chǔ)空間),制定個(gè)性化物流方案,核算成本后給出清晰報(bào)價(jià)。
4. 商務(wù)談判與簽約:和客戶協(xié)商方案細(xì)節(jié)、價(jià)格、付款方式等,達(dá)成一致后簽訂物流服務(wù)合同。
5. 訂單跟進(jìn):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的操作、調(diào)度等部門(mén),確??蛻舻呢浳锇醇s定時(shí)間攬收、運(yùn)輸、派送,及時(shí)向客戶反饋物流節(jié)點(diǎn)信息。
6. 客戶維護(hù):定期回訪合作客戶,了解服務(wù)滿意度,處理客戶的投訴或需求變更,促成續(xù)約或轉(zhuǎn)介紹。
崗位要求
1,年齡24-34歲,大專(zhuān)全日制以上學(xué)歷,具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2,具備溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)
3,具備抗壓能力,能接受出差,快節(jié)奏、高回報(bào)的工作
薪資福利待遇
1,無(wú)責(zé)底薪6825元,總部一周系統(tǒng)培訓(xùn)后轉(zhuǎn)正為7480,銷(xiāo)售收入為運(yùn)費(fèi)提點(diǎn)制,并執(zhí)行客戶終身制,客戶積累的越多,收入越豐富,在職經(jīng)理的收入均在10-15k左右
2,入職9-10天集團(tuán)總部集訓(xùn),部門(mén)經(jīng)理導(dǎo)師制教導(dǎo)(六個(gè)月)
3,晉升通道清晰,助理→專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→高監(jiān)→總經(jīng)理,最快半年晉升經(jīng)理,最慢一年
4,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、入職半年獎(jiǎng)、月度及季度額外驚喜;
5,提供手機(jī)卡、筆記本電腦等辦公設(shè)備,配備部門(mén)商務(wù)行政車(chē)
崗位性質(zhì)
優(yōu)點(diǎn):五位數(shù)高薪+管理層不外聘
缺點(diǎn):福利待遇有待提升,快節(jié)奏工作模式
兩地都招,有需求細(xì)聊
工作內(nèi)容
1. 客戶開(kāi)發(fā):通過(guò)電話、行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道,挖掘有貨運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等物流需求的企業(yè)客戶。
2. 需求對(duì)接:與客戶溝通,明確貨物類(lèi)型、運(yùn)輸時(shí)效、起運(yùn)地和目的地、倉(cāng)儲(chǔ)需求等細(xì)節(jié),了解客戶的預(yù)算和服務(wù)要求。
3. 方案定制與報(bào)價(jià):根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司的物流資源(如運(yùn)輸線路、運(yùn)力、倉(cāng)儲(chǔ)空間),制定個(gè)性化物流方案,核算成本后給出清晰報(bào)價(jià)。
4. 商務(wù)談判與簽約:和客戶協(xié)商方案細(xì)節(jié)、價(jià)格、付款方式等,達(dá)成一致后簽訂物流服務(wù)合同。
5. 訂單跟進(jìn):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的操作、調(diào)度等部門(mén),確??蛻舻呢浳锇醇s定時(shí)間攬收、運(yùn)輸、派送,及時(shí)向客戶反饋物流節(jié)點(diǎn)信息。
6. 客戶維護(hù):定期回訪合作客戶,了解服務(wù)滿意度,處理客戶的投訴或需求變更,促成續(xù)約或轉(zhuǎn)介紹。
崗位要求
1,年齡24-34歲,大專(zhuān)全日制以上學(xué)歷,具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2,具備溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)
3,具備抗壓能力,能接受出差,快節(jié)奏、高回報(bào)的工作
薪資福利待遇
1,無(wú)責(zé)底薪6825元,總部一周系統(tǒng)培訓(xùn)后轉(zhuǎn)正為7480,銷(xiāo)售收入為運(yùn)費(fèi)提點(diǎn)制,并執(zhí)行客戶終身制,客戶積累的越多,收入越豐富,在職經(jīng)理的收入均在10-15k左右
2,入職9-10天集團(tuán)總部集訓(xùn),部門(mén)經(jīng)理導(dǎo)師制教導(dǎo)(六個(gè)月)
3,晉升通道清晰,助理→專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→高監(jiān)→總經(jīng)理,最快半年晉升經(jīng)理,最慢一年
4,季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、入職半年獎(jiǎng)、月度及季度額外驚喜;
5,提供手機(jī)卡、筆記本電腦等辦公設(shè)備,配備部門(mén)商務(wù)行政車(chē)
崗位性質(zhì)
優(yōu)點(diǎn):五位數(shù)高薪+管理層不外聘
缺點(diǎn):福利待遇有待提升,快節(jié)奏工作模式
工作地點(diǎn)
地址:蘭州城關(guān)區(qū)同方創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)園-2棟205室
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2026-03-03 04:47:29
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