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崗位職責(zé):
1.分解總部戰(zhàn)略，制定戰(zhàn)區(qū)執(zhí)行計劃并監(jiān)督落地。
2.統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績偏差并提出改善方案。
3.協(xié)調(diào)跨部門資源，推動重點項目的執(zhí)行與復(fù)盤。
4.統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)日常運營事務(wù)，提升管理效率。
5.完成公司交予的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗要求：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有人力資源或綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.知識及技能要求：具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、高效執(zhí)行能力、寫作能力以及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。熟練使用各類辦公軟件。健康、體力好、能適應(yīng)經(jīng)常出差