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崗位描述：
一、企業(yè)文化建設(shè)：
1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)內(nèi)刊的規(guī)劃、素材采集、編制與下發(fā)。統(tǒng)籌企業(yè)宣傳相關(guān)工作，包括宣傳冊、展板、宣傳片等的對接與制作。
2.策劃并組織企業(yè)文化宣傳、團(tuán)隊建設(shè)活動，營造積極向上的組織氛圍。
3.跟進(jìn)并支持各事業(yè)部的企業(yè)文化建設(shè)工作。
4.負(fù)責(zé)公司微信公眾號及微盟平臺的日常運營與維護(hù)。
?二、 日常行政管理：??
1.用餐管理：負(fù)責(zé)員工餐卡系統(tǒng)的維護(hù)（辦理、充值、凍結(jié)、注銷）及月度餐費的對賬結(jié)算；
2.資金與物資管理：負(fù)責(zé)部門資金計劃的提報、日常費用報銷；管理檔案室、圖書室、活動室及行政庫房。3.接待管理：負(fù)責(zé)日常來訪接待工作的對接，并建立完善的管理臺賬。
三、檔案及資質(zhì)證照管理：??
1.負(fù)責(zé)公司及本部門各類合同的整理、歸檔、保存，并建立電子化臺賬。
2.跟進(jìn)各子公司的檔案歸集情況，保證檔案管理的規(guī)范性。
3.負(fù)責(zé)公司各類榮譽、專利的登記造冊，以及相關(guān)牌匾、證書的妥善保管。
四、公文、公告與會議管理：??
1.參與行政類制度的修訂、完善、下發(fā)、宣貫及執(zhí)行情況督查。
2.負(fù)責(zé)各類紅頭文件、部門公文（含值班安排）的草擬、發(fā)布、歸檔管理；
3.管理線上、線下會議室的預(yù)定、物資配備，并撰寫、發(fā)布相關(guān)會議紀(jì)要。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公平臺的信息發(fā)布。
五、黨工管理支持：??
1.協(xié)助策劃與執(zhí)行公司黨支部及工會相關(guān)工作。
2.其他臨時工作安排落實。
任職資格要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具備2年以上中大型企業(yè)行政、文秘或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、黨員優(yōu)先。
3.?核心能力：
公文寫作能力：具備優(yōu)秀的文字功底，能熟練草擬各類公文、公告和報告。
組織協(xié)調(diào)能力：具備良好的活動策劃、組織與協(xié)調(diào)能力，思維縝密，考慮周全。
溝通表達(dá)能力：具備出色的溝通能力，善于進(jìn)行內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)與對接。
責(zé)任心與保密意識：工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和保密意識。
技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel,PPT）；熟悉微信公眾號等新媒體后臺操作者優(yōu)先