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STGZ PT AI Engineers in Transformer Engineering (職
10000-15000元 廣州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
廣州西門子變壓器有限公司 2026-03-12 10:15:32 645人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作地址:廣州市黃埔區(qū)駿功路26號

每日工作快照

保障公司 AI 平臺高可用、高性能運(yùn)行,構(gòu)建安全可靠的開源技術(shù)生態(tài);
通過全流程運(yùn)維、合規(guī)審查、容器化部署與系統(tǒng)集成,
實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的高效交互與技術(shù)沉淀,支撐 AI 產(chǎn)品快速迭代并降低法律與安全風(fēng)險。

職責(zé)與挑戰(zhàn)

1. AI 平臺日常運(yùn)維
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部 AI 平臺(包括模型訓(xùn)練、推理服務(wù)、數(shù)據(jù)管道、應(yīng)用平臺等)的部署、監(jiān)控、故障排查與性能調(diào)優(yōu)。
- 編寫并維護(hù)運(yùn)維自動化腳本、監(jiān)控告警規(guī)則、災(zāi)備方案。
- 對AI服務(wù)器進(jìn)行常規(guī)維護(hù)(包括系統(tǒng)補(bǔ)丁、防火墻規(guī)則、安全漏洞的修復(fù)等)

2. 開源資源評估與合規(guī)
- 深入調(diào)研與業(yè)務(wù)相關(guān)的開源項(xiàng)目(模型、庫、框架、數(shù)據(jù)集等),撰寫技術(shù)評估報告。
- 對照開源許可證(MIT、Apache2.0、GPL、LGPL、BSD、CreativeCommons 等),判斷使用、修改、再分發(fā)的合規(guī)性,規(guī)避潛在法律風(fēng)險。
- 與法務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,完善開源合規(guī)流程、備案文檔和合規(guī)審計記錄。

3. 開源組件部署與定制
- 基于 Linux(Docker、Kubernetes),獨(dú)立完成開源組件的部署、構(gòu)建、容器化、CI/CD 流程搭建。
- 能夠閱讀、調(diào)試并在必要時對源碼進(jìn)行適度改造,以滿足業(yè)務(wù)功能或性能需求。

4. 系統(tǒng)對接與數(shù)據(jù)交互
- 與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫、第三方服務(wù)(如日志平臺、監(jiān)控平臺、數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺等)進(jìn)行接口設(shè)計、實(shí)現(xiàn)與測試。
- 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換、消息隊(duì)列或 API層面的可靠數(shù)據(jù)傳輸。

5. 技術(shù)沉淀與知識共享
- 編寫技術(shù)文檔、運(yùn)維手冊、開源合規(guī)指南。
- 為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)、技術(shù)分享,推動內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。

綜合素質(zhì)要求

學(xué)歷:本科及以上,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息安全、人工智能或相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上后端/運(yùn)維/平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有 AI 平臺(如 Ollama、n8n、Open WebUI、TensorFlow Serving、MLflow、Kubeflow、Seldon)運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。

編程能力:熟練使用 Python、Javascript、Go 或 Java;能夠閱讀 C/C 開源項(xiàng)目源碼。

系統(tǒng)與容器:深入掌握 Linux 操作系統(tǒng)、Docker、Kubernetes(部署、網(wǎng)絡(luò)、存儲、調(diào)度)。

開源合規(guī):熟悉主流開源許可證(MIT、Apache2.0、GPL 系列、BSD、CreativeCommons 等),了解開源合規(guī)審計流程或擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

CI/CD:熟悉 Git、GitHub/GitLab、Jenkins、GitHub Actions、Argo CD 等自動化流水線工具。

數(shù)據(jù)交互:熟悉 RESTful API、gRPC、Message Queue(Kafka、RabbitMQ)及常用數(shù)據(jù)格式(JSON、Protobuf、Avro)。

網(wǎng)絡(luò)相關(guān):熟悉TCP/IP、UDP、HTTPS、WebSocket,并了解nginx、iptables的運(yùn)作原理。

數(shù)據(jù)庫管理:熟悉常用數(shù)據(jù)庫mySQL,SQL server等的管理與運(yùn)維

網(wǎng)絡(luò)安全:熟悉防火墻配置管理,了解AI架構(gòu),對可能存在信息和數(shù)據(jù)泄露的節(jié)點(diǎn)進(jìn)行防護(hù)。有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全意識,了解常見的安全漏洞(如依賴包漏洞、供應(yīng)鏈攻擊),能進(jìn)行安全掃描并修復(fù)發(fā)現(xiàn)的漏洞。

溝通協(xié)作:良好的跨部門溝通能力,能夠與研發(fā)、產(chǎn)品、法務(wù)、業(yè)務(wù)等團(tuán)隊(duì)順暢協(xié)作。

語言:中文流利,具備英文閱讀(技術(shù)文檔、許可證)能力。

加分項(xiàng)

- 有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)(提交 PR、維護(hù) Issue)或維護(hù)過內(nèi)部開源庫的經(jīng)歷。

- 熟悉云服務(wù)(AWS、Azure、Google Cloud)中 AI 相關(guān)托管服務(wù)(SageMaker、Vertex AI、Azure ML)。

- 持有 Linux、Kubernetes、或信息安全相關(guān)認(rèn)證(如 CKA、CKS、CISSP)。


關(guān)于團(tuán)隊(duì)

我們的 Grid Technology 部門致力于實(shí)現(xiàn)可靠、可持續(xù)的數(shù)字化電網(wǎng)。電網(wǎng)是能源轉(zhuǎn)型。Siemens Energy 在 HVDC 輸電、電網(wǎng)領(lǐng)域提供領(lǐng)先的產(chǎn)品組合和解決方案穩(wěn)定和存儲、高壓開關(guān)設(shè)備和變壓器以及數(shù)字電網(wǎng)技術(shù)。

關(guān)于西門子能源

我們不僅僅是一家能源技術(shù)公司。

我們可滿足 90 多個國家/地區(qū)不斷增長的能源需求,同時確保氣候環(huán)境受到保護(hù)。我們擁有 100,000 多名敬業(yè)員工,不僅為全球超過 16% 的社區(qū)發(fā)電,而且還利用我們的技術(shù)幫助保護(hù)人類和環(huán)境。

我們的全球團(tuán)隊(duì)致力于突破無限可能,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、可靠且經(jīng)濟(jì)的能源。我們秉承 150 年的創(chuàng)新傳統(tǒng),不斷招募支持我們專注于脫碳、新技術(shù)和能源轉(zhuǎn)型事業(yè)的人才。賦能社會,我們其實(shí)需要你的力量!

加入我們,讓我們一起賦能社會,源動未來。

我們擁抱多樣性

與眾不同是我們的幸運(yùn)。多樣性賜予我們能力。我們推崇包容性,有超過 130 個國家的人才為我們貢獻(xiàn)綜合創(chuàng)造力。Siemens Energy 歡迎不同人員的加入——無論種族背景、性別、年齡、宗教、身份或殘疾與否。我們?yōu)檎麄€社會注入活力,不因差異而歧視。

福利


● 寶貴的職場起點(diǎn),全球領(lǐng)先的工程師團(tuán)隊(duì),功底深厚的工程師親自輔導(dǎo),理論與實(shí)踐結(jié)合的鍛煉成長機(jī)會
● 與國內(nèi)外專家溝通交流的機(jī)會,學(xué)習(xí)高端產(chǎn)品的設(shè)計制造技術(shù),管理路線與專家路線的培養(yǎng)機(jī)制
● 學(xué)習(xí)并推進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計理念,全球共享的技術(shù)平臺,開放包容的工作環(huán)境,發(fā)揮個人特長及才華的公司文化
● 有競爭力的薪酬和基于績效的激勵措施
● 全面的健康和保健福利。
● 專業(yè)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:廣州駿功路26
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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