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崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌視覺設(shè)計(jì)部整體工作，搭建適配毛絨潮娛新零售的品牌視覺設(shè)計(jì)體系，制定品牌 VI 視覺規(guī)范（含 logo、色彩、字體、視覺元素等），確保品牌全渠道、全場景視覺形象統(tǒng)一，貼合 “溫暖、陪伴、樂趣、創(chuàng)新” 的品牌價(jià)值觀。 2.主導(dǎo)品牌全場景視覺設(shè)計(jì)方向把控，涵蓋品牌視覺、門店空間美陳、產(chǎn)品視覺、新媒體視覺、營銷活動視覺等，結(jié)合品牌 “毛絨主題 + 娛樂互動” 定位，打造兼具潮玩感、治愈感的專屬視覺風(fēng)格，強(qiáng)化品牌視覺辨識度。 3.統(tǒng)籌重大視覺設(shè)計(jì)項(xiàng)目落地，包括新店空間美陳設(shè)計(jì)、IP 聯(lián)名視覺體系打造、品牌展會 / 快閃活動視覺設(shè)計(jì)等，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與門店運(yùn)營中心、品牌營銷部、商品開發(fā)部等跨部門協(xié)作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量與落地效果。 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理，制定各崗位設(shè)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)與考核指標(biāo)，開展專業(yè)技能培訓(xùn)與設(shè)計(jì)審美提升，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各類設(shè)計(jì)任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)效率與作品質(zhì)量。 5.把控設(shè)計(jì)預(yù)算與物料落地，制定各類視覺設(shè)計(jì)項(xiàng)目的預(yù)算方案，對接外部制作商（美陳搭建、物料印刷、道具制作等），審核制作報(bào)價(jià)與成品質(zhì)量，確保設(shè)計(jì)作品精準(zhǔn)落地且控制成本。 6.關(guān)注潮玩、新零售、毛絨文創(chuàng)行業(yè)的視覺設(shè)計(jì)趨勢與優(yōu)秀案例，結(jié)合品牌特點(diǎn)優(yōu)化視覺設(shè)計(jì)體系，推動品牌視覺創(chuàng)新，讓視覺設(shè)計(jì)貼合年輕消費(fèi)群體的審美喜好。 7.建立品牌視覺設(shè)計(jì)素材庫與檔案庫，整理各類設(shè)計(jì)稿、視覺素材、落地成果，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)資源復(fù)用，同時(shí)留存設(shè)計(jì)檔案，便于品牌視覺體系的傳承與優(yōu)化。 8.對接各業(yè)務(wù)部門的設(shè)計(jì)需求，梳理設(shè)計(jì)優(yōu)先級，合理分配團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)資源，確保各部門設(shè)計(jì)需求高效、高質(zhì)量滿足，推動視覺設(shè)計(jì)與品牌營銷、產(chǎn)品開發(fā)、門店運(yùn)營深度融合。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、品牌設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，8 年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有潮玩 / 文創(chuàng) / 新零售 / 毛絨品牌視覺設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)專業(yè)功底和優(yōu)秀的審美能力，精通品牌 VI 設(shè)計(jì)、空間美陳設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等，能獨(dú)立把控品牌整體視覺方向，有打造專屬品牌視覺風(fēng)格的成功案例。 3.熟悉毛絨潮娛行業(yè)的視覺設(shè)計(jì)特點(diǎn)，理解 “沉浸式新零售空間” 的設(shè)計(jì)邏輯，能將毛絨元素、娛樂互動元素與潮玩視覺風(fēng)格融合，設(shè)計(jì)出貼合品牌定位的作品。 4.具備豐富的跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌重大視覺設(shè)計(jì)項(xiàng)目，高效對接門店、營銷、產(chǎn)品等部門，同時(shí)擅長對接外部制作商，確保設(shè)計(jì)作品精準(zhǔn)落地。 5.精通 PS、AI、CDR、CAD、SketchUp 等設(shè)計(jì)軟件，了解空間美陳搭建、物料制作的工藝與材質(zhì)，能從設(shè)計(jì)角度把控落地可行性，避免設(shè)計(jì)與實(shí)操脫節(jié)。 6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能制定清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)與考核機(jī)制，擅長培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力，同時(shí)具備良好的溝通協(xié)調(diào)與決策能力。 7.具備敏銳的行業(yè)趨勢洞察力，關(guān)注潮玩、年輕消費(fèi)群體的審美變化，能結(jié)合品牌發(fā)展需求推動視覺設(shè)計(jì)創(chuàng)新，讓品牌視覺保持新鮮感與吸引力。 8.認(rèn)同品牌 “收藏柔軟 絨化煩惱” 的核心理念，能將品牌情感與價(jià)值觀融入視覺設(shè)計(jì)，讓設(shè)計(jì)作品兼具美觀性與品牌溫度。