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工作職責：
1、負責落實集團各項運營管理制度、規(guī)范的具體執(zhí)行與推行工作；
2、具體負責集團及下屬商業(yè)運營項目的權責梳理與流程優(yōu)化工作，處理日常流程對接、溝通及異常協(xié)調；
3、根據(jù)集團年度經(jīng)營方案，協(xié)助組織各板塊、項目完成年度經(jīng)營目標的分解與責任書簽訂；
4、跟蹤監(jiān)控計劃執(zhí)行及績效指標完成情況，定期編制經(jīng)營分析與績效評價報告，對異常情況及時預警并督促整改；
5、完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、全日制本科學歷及以上；
2、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、有商業(yè)地產(chǎn)運營平臺經(jīng)驗。