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【招聘崗位】銷(xiāo)售總監(jiān)（酒水飲料類(lèi)） 【招聘人數(shù)】1名 【工作地點(diǎn)】貴州銅仁（全國(guó)統(tǒng)籌） 【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)銷(xiāo)售工作，制定并落地全國(guó)銷(xiāo)售戰(zhàn)略、年度銷(xiāo)售計(jì)劃、季度及月度銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成，推動(dòng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)?；鲩L(zhǎng)。 2.統(tǒng)籌全國(guó)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)，打造高效、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力與凝聚力。 3.負(fù)責(zé)全國(guó)產(chǎn)品市場(chǎng)的調(diào)研、分析，洞察行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品銷(xiāo)售策略、定價(jià)策略及渠道布局，拓展新市場(chǎng)、新渠道，維護(hù)核心客戶關(guān)系，提升品牌市場(chǎng)占有率。 3.統(tǒng)籌銷(xiāo)售費(fèi)用管控，合理分配銷(xiāo)售資源，確保銷(xiāo)售投入產(chǎn)出比最優(yōu)化，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同審核、回款管理，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 4.協(xié)調(diào)公司各部門(mén)（研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)、行政等），推動(dòng)銷(xiāo)售工作順利開(kāi)展，參與公司酒水產(chǎn)品迭代、品牌推廣方案的制定與執(zhí)行，提升品牌影響力。 5.定期向公司高層匯報(bào)銷(xiāo)售工作進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、團(tuán)隊(duì)情況及存在的問(wèn)題，提出針對(duì)性改進(jìn)建議，助力公司戰(zhàn)略調(diào)整與優(yōu)化。 【任職要求】 1.年齡28-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)或同等崗位任職經(jīng)歷，有果酒、飲料等全國(guó)銷(xiāo)售統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備成熟的全國(guó)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立搭建銷(xiāo)售體系、制定銷(xiāo)售策略，有成功的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成案例，熟悉酒水行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則、渠道特點(diǎn)及客戶群體。 3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和決策能力，善于捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，能夠應(yīng)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，解決銷(xiāo)售工作中的復(fù)雜問(wèn)題。 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能適應(yīng)全國(guó)出差。 5.熟悉酒水行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的商業(yè)信譽(yù)，無(wú)不良從業(yè)記錄，有豐富的全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商資源、渠道資源者優(yōu)先。 【薪資福利】 1.薪資待遇：年薪30-50萬(wàn)（底薪+提成+年終獎(jiǎng)金），根據(jù)個(gè)人能力及業(yè)績(jī)上不封頂。 2.基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等重點(diǎn)節(jié)日發(fā)放酒水及禮品）、帶薪培訓(xùn)、定期體檢。 3.額外福利：交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)晉升通道清晰（可參與公司股權(quán)激勵(lì)）。