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【招聘崗位】銷售主管（酒水飲料類） 【招聘人數(shù)】5名 【工作地點(diǎn)】銅仁市（核心工作區(qū)域），兼顧貴州省內(nèi)其他地市線下市場拓展（可根據(jù)區(qū)域分配靈活調(diào)整） 【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)銅仁及貴州省內(nèi)線下市場拓展工作，制定區(qū)域內(nèi)月度、季度銷售計(jì)劃，落實(shí)公司銷售目標(biāo)，確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)達(dá)成，推動(dòng)區(qū)域酒水線下業(yè)務(wù)增長。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)線下渠道開發(fā)與維護(hù)，重點(diǎn)拓展經(jīng)銷商、商超、餐飲門店、便利店、禮品店等線下合作渠道，建立穩(wěn)定的渠道合作體系，提升產(chǎn)品線下覆蓋率。 3.開展區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研，收集市場需求、競品動(dòng)態(tài)、價(jià)格信息等，及時(shí)反饋給公司，協(xié)助優(yōu)化區(qū)域銷售策略、產(chǎn)品陳列方案及促銷活動(dòng)。 4.維護(hù)區(qū)域內(nèi)核心客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，解決客戶合作過程中的問題，提升客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。 5.配合公司品牌推廣、線下促銷活動(dòng)的落地執(zhí)行，組織開展區(qū)域內(nèi)終端動(dòng)銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的知名度與影響力。 6.協(xié)助上級管理區(qū)域內(nèi)銷售專員，做好團(tuán)隊(duì)日常督導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體線下銷售能力。 7.做好銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表提交，及時(shí)匯報(bào)區(qū)域銷售進(jìn)展、市場情況及存在的問題，提出針對性改進(jìn)建議。 【任職要求】 1.年齡25-40歲，高中及以上學(xué)歷，市場營銷、酒類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上酒水行業(yè)線下銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理或區(qū)域拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉銅仁及貴州省內(nèi)線下酒水市場者優(yōu)先。 2.具備較強(qiáng)的線下渠道拓展能力，有銅仁本地及省內(nèi)線下渠道資源（經(jīng)銷商、餐飲、商超等）者優(yōu)先，能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶、拓展新渠道。 3.具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力。 4.熟悉酒水行業(yè)線下銷售模式，了解區(qū)域內(nèi)市場規(guī)則、消費(fèi)習(xí)慣，能夠快速適應(yīng)區(qū)域市場拓展工作，能接受銅仁市內(nèi)及省內(nèi)短期出差。 5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，無不良從業(yè)記錄，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠配合公司完成各項(xiàng)銷售工作。 【薪資福利】 1.薪資待遇：月薪5000-12000元（底薪+提成+季度獎(jiǎng)金），業(yè)績上不封頂，根據(jù)個(gè)人能力及區(qū)域業(yè)績靈活調(diào)整。 2.基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等重點(diǎn)節(jié)日發(fā)放酒水及禮品）、帶薪培訓(xùn)、定期體檢。 3.額外福利：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、員工內(nèi)購酒水優(yōu)惠、年度評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、清晰的職業(yè)晉升通道。