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【招聘崗位】儲運(yùn)主管（酒水飲料類） 【招聘人數(shù)】1名 【工作地點(diǎn)】貴州銅仁 【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌管理公司產(chǎn)品倉儲工作，制定倉儲管理制度、作業(yè)流程及安全規(guī)范，監(jiān)督倉庫日常運(yùn)營（包括貨物入庫、盤點(diǎn)、存儲、出庫等環(huán)節(jié)），確保庫存準(zhǔn)確、貨物完好，杜絕損耗、丟失等問題。 2.負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸統(tǒng)籌規(guī)劃，篩選優(yōu)質(zhì)物流合作商，談判運(yùn)輸價格、簽訂合作協(xié)議，優(yōu)化運(yùn)輸路線，控制運(yùn)輸成本，保障產(chǎn)品按時、安全送達(dá)目的地，協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸過程中的異常情況（如延誤、破損、丟失等）。 3.管理儲運(yùn)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的招聘、培訓(xùn)、排班及績效考核，明確崗位職責(zé)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和工作效率，營造積極的工作氛圍。 4.對接銷售、生產(chǎn)等相關(guān)部門，同步產(chǎn)品出庫、運(yùn)輸進(jìn)度，響應(yīng)各部門儲運(yùn)需求，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作中的儲運(yùn)相關(guān)問題，保障供應(yīng)鏈順暢。 5.定期對倉儲物流數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析（如庫存周轉(zhuǎn)率、運(yùn)輸時效、成本消耗等），形成報表提交上級，提出優(yōu)化建議，持續(xù)提升儲運(yùn)管理水平。 6.嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)要求，排查倉儲、運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全隱患，確保儲運(yùn)工作合規(guī)、安全開展。 【任職要求】 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上儲運(yùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)儲運(yùn)主管任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉倉儲物流全流程操作及管理模式。 3.專業(yè)能力：熟悉倉儲管理系統(tǒng)（WMS）、物流調(diào)度流程，具備較強(qiáng)的物流規(guī)劃、成本控制及問題解決能力；能熟練操作辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。 4.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承受一定的工作壓力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)急處理能力。 5.其他要求：無不良從業(yè)記錄，能適應(yīng)必要的加班及出差（根據(jù)工作需求），具備安全生產(chǎn)相關(guān)意識。 【薪資福利】 1.薪資待遇：月薪5000-10000元（底薪+計件+年終獎金），業(yè)績上不封頂，根據(jù)線上運(yùn)營成果靈活調(diào)整。 2.基礎(chǔ)福利：五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等重點(diǎn)節(jié)日發(fā)放酒水及禮品）、帶薪培訓(xùn)、定期體檢。 3.額外福利：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、員工內(nèi)購酒水優(yōu)惠、年度評優(yōu)獎勵、清晰的職業(yè)晉升通道。