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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)合肥本地短劇培訓(xùn)課程招生推廣，覆蓋高校、商圈、文創(chuàng)園區(qū)核心點位，完成個人月度招生目標(biāo)； 2.開展線下地推、擺點、客戶陌拜與咨詢解答，精準(zhǔn)挖掘客戶需求，高效轉(zhuǎn)化意向?qū)W員報名； 3.配合團(tuán)隊完成抖音 / 小紅書線上直播引流、學(xué)員社群維護(hù)，引導(dǎo)私信咨詢客戶到店 / 報名； 4.做好學(xué)員報名跟進(jìn)、資料登記，維護(hù)學(xué)員關(guān)系推動老帶新轉(zhuǎn)介紹，把控招生服務(wù)質(zhì)量； 5.每日上報獲客、咨詢、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，參與團(tuán)隊每日復(fù)盤，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整個人招生策略； 6.服從團(tuán)隊排班，配合完成省內(nèi)短期出差工作，無額外出差成本。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬，市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先，有教培招生、線下地推、銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，專業(yè)不限； 2.性格外向開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，敢于主動陌拜溝通，具備基礎(chǔ)的銷售談判與客戶轉(zhuǎn)化技巧； 3.熟悉合肥本地高校 / 商圈 / 文創(chuàng)園區(qū)地理情況者優(yōu)先，能接受線下跑點、周末排班及短期地市出差； 4.目標(biāo)感強(qiáng)、抗壓能力佳，執(zhí)行力到位，能嚴(yán)格按照計劃完成每日獲客、轉(zhuǎn)化等工作任務(wù)； 5.有團(tuán)隊協(xié)作意識，能配合團(tuán)隊完成聯(lián)合地推、跨部門協(xié)作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)記錄與復(fù)盤意識。 薪資福利（純現(xiàn)金激勵，無套路） 1.核心薪資：無責(zé)底薪 4000 元 + 階梯式業(yè)績提成（8%-20%） + 個人獎金，80%-100% ，超額完成提成比例翻倍，上不封頂； 2.現(xiàn)金獎勵：月度優(yōu)秀員工獎、業(yè)績標(biāo)桿獎，季度團(tuán)隊獎（總額最高 40000 元），全員參與分配，多勞多得； 3.免費(fèi)培訓(xùn)：入職即享帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)（產(chǎn)品知識 + 銷售技巧 + 地推實操 + 線上引流），零基礎(chǔ)也能快速上手； 4.職業(yè)發(fā)展：清晰晉升通道 招生專員 招生主管 區(qū)域招生總監(jiān)」，晉升看業(yè)績不看資歷，優(yōu)秀者對接合肥短劇行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源； 5.其他福利：節(jié)日福利、團(tuán)隊團(tuán)建、下午茶 工作亮點 1.無責(zé)底薪兜底，高提成 + 多獎勵，付出與回報成正比，業(yè)績拔尖者月薪輕松過萬 2.年輕化團(tuán)隊，工作氛圍輕松，無辦公室勾心斗角，專心做業(yè)績即可 3.短劇行業(yè)風(fēng)口賽道，市場需求大、招生難度低，春季招生黃金期易出業(yè)績 4.全套推廣物料 + 獲客線索支持，不用自己開發(fā)資源，省心做轉(zhuǎn)化