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崗位職責:
1、整理收集所負責大類的新品資料，整理區(qū)域選貨會的相關資料；
2、分類整理庫存老品數(shù)據(jù)及相關貨品處理意見的系統(tǒng)維護工作；
3、制定貨品發(fā)放規(guī)定，規(guī)劃好所管轄類別各門店的屬性結構比例；
4、跟蹤好貨品入庫進度，及時完成各類貨品計劃的發(fā)放，確保貨品及時發(fā)往門店；
5、做好所管轄類別各渠道間貨品庫存互通溝通，對其它渠道拿貨量進行相關數(shù)據(jù)核實；
6、在每季市場部新品看樣分貨會前，做好所負責品類分貨規(guī)則，分貨計劃的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為分貨聯(lián)席會議做好前期數(shù)據(jù)、樣衣的準備工作；
7、對門店貨品庫存實行總值控制和總色號數(shù)控制，門店貨品總值和色號數(shù)都要設置上限，對于超總值、總色的門店與配貨員溝通解決方案；
8、制作季中各門店各大類的庫存結構調整，及公司庫存的調整；
9、制作貨品換季退貨計劃；
10、每季對自己所負責的貨品進行貨品復盤工作，總結貨品配發(fā)過程出現(xiàn)的各類問題及需要改進的方面。
任職資格:
1、35周歲以下，本科及以上學歷，統(tǒng)計學、會計學、數(shù)學等相關專業(yè)；
2、熟練操作各項軟件，掌握SPSS、Excel等；
3、有數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。