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職責(zé)描述
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營與管理工作，確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。
2、主導(dǎo)卡牌教學(xué)、對戰(zhàn)活動(dòng)的策劃與實(shí)施管理，提升顧客體驗(yàn)與活躍度。
3、主動(dòng)識別門店運(yùn)營中的問題與改善機(jī)會，并能提出并推動(dòng)有效的解決方案。
4、制定并執(zhí)行周度、月度運(yùn)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與定期內(nèi)部匯報(bào)。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，接受區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配，支援新店開業(yè)、團(tuán)隊(duì)帶教等專項(xiàng)任務(wù)。

任職要求
1、2年以上實(shí)體門店的運(yùn)營實(shí)操的經(jīng)驗(yàn)和管理能力
2、活動(dòng)的落地執(zhí)行能力和大客流應(yīng)對的經(jīng)驗(yàn)，注重用戶需求和服務(wù)體驗(yàn)
3、制定門店運(yùn)營計(jì)劃并統(tǒng)籌落地執(zhí)行，與公司內(nèi)跨部門溝通協(xié)調(diào)的能力