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我們尋找一位處于職業(yè)黃金期（33-43歲）、具備極強(qiáng)執(zhí)行顆粒度和行業(yè)深度的專業(yè)人士，將公司資源杠桿轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)產(chǎn)出。 核心職責(zé) 一、長(zhǎng)協(xié)客戶深度服務(wù) 1、負(fù)責(zé) 3-5 家大型鋼廠的年度長(zhǎng)協(xié)執(zhí)行，保障每月 20-30 萬(wàn)噸美元轉(zhuǎn)單（USD Agency）業(yè)務(wù)的平穩(wěn)運(yùn)行。 2、深入調(diào)研鋼廠生產(chǎn)計(jì)劃與付匯節(jié)奏，精準(zhǔn)識(shí)別客戶在“美金直付、貨到付款、配礦穩(wěn)定”等方面的核心需求。 3、通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)交付，持續(xù)提升客戶粘性與公司平臺(tái)信用評(píng)價(jià)。 二、精準(zhǔn)核算與定價(jià)管理 1、依據(jù)卸港商檢報(bào)告，獨(dú)立完成質(zhì)量調(diào)整（Quality Adjustment）精細(xì)核算，確保利潤(rùn)空間精準(zhǔn)可控。 2、按照普氏（Platts）指數(shù)定價(jià)模型，完成巴西礦山與國(guó)內(nèi)鋼廠之間的“背對(duì)背”價(jià)格鏡像傳導(dǎo)。 三、業(yè)務(wù)流與單證閉環(huán) 1、獨(dú)立操作香港公司與鋼廠間的 CAD（貨到付款）單證流轉(zhuǎn)，確保單據(jù)流、資金流、貨權(quán)流高度一致。 2、作為貿(mào)易端接口，與內(nèi)部物流團(tuán)隊(duì)協(xié)同，參與租船合同（C/P）項(xiàng)下滯期費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管控及堆場(chǎng)計(jì)劃銜接。 四、增量利潤(rùn)創(chuàng)造 1、在長(zhǎng)協(xié)基本盤(pán)基礎(chǔ)上，操作部分人民幣現(xiàn)貨頭寸，捕捉市場(chǎng)窗口實(shí)現(xiàn)溢價(jià)銷(xiāo)售。 任職要求 1、年齡與履歷：33-43 歲，8-15 年鐵礦石貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備大型貿(mào)易商或鋼廠原料部背景。 2、行業(yè)深度：精通鐵礦石定價(jià)公式，熟悉國(guó)際主流指數(shù)應(yīng)用邏輯。 3、實(shí)操能力：具備扎實(shí)的單證審核能力，熟練掌握國(guó)際航運(yùn)滯期費(fèi)（Laytime / Demurrage）計(jì)算規(guī)則。 4、通用素質(zhì)： 數(shù)據(jù)敏感度高，追求操作過(guò)程中的零不符點(diǎn)； 具備系統(tǒng)化思維，認(rèn)同“通過(guò)系統(tǒng)復(fù)制而非個(gè)人苦干”創(chuàng)造價(jià)值。 5、語(yǔ)言要求：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，熟練處理國(guó)際單證、郵件及與巴西礦方的日常溝通。 薪酬激勵(lì) 1、月度底薪：30,000 – 35,000 元（稅前） 2、績(jī)效獎(jiǎng)金： 穩(wěn)健獎(jiǎng)：按長(zhǎng)協(xié)履約噸位計(jì)提（保底收益部分） 增益獎(jiǎng)：按現(xiàn)貨利潤(rùn)及財(cái)務(wù)成本節(jié)約額比例計(jì)提（彈性分成部分） 特別說(shuō)明 本崗位注重專業(yè)深度、執(zhí)行精度與職業(yè)穩(wěn)定性。歡迎具備扎實(shí)業(yè)務(wù)功底、追求長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展的同仁加入。