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崗位職責:
1、傳遞價值觀:在日常工作中，踐行和傳遞傳祺價值觀 -真誠、關(guān)愛、遠見、行動;；
2、深入理解客戶需求，以用戶為中心，提供個性化購車建議，提升客戶滿
意度和品牌忠誠度；
3、熟練掌握產(chǎn)品知識，準確傳達新能源汽車的優(yōu)勢與特性，引導(dǎo)客戶探索
產(chǎn)品魅力；
4、維護良好的客戶關(guān)系，促進長期合作與口碑傳播，護大品牌影響力；
5、參與市場調(diào)研，收集客戶反饋，為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供寶貴建議；
6、管理銷售流程，包括接待、談判、簽約、交付等各環(huán)節(jié)，確保銷售過程
順暢高效。
任職要求：
1、 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶交流；
2、 能夠在團隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻力量；
3、對工作充滿熱情，有持續(xù)改進服務(wù)流程的意愿；
4、2 年以上零售行業(yè)銷售，能夠出色達成銷售目標;
5、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
6、對銷售數(shù)據(jù)敏感優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
7、認可公司的文化，心理素質(zhì)抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標。